Работников общедоступных библиотек. Освещены вопросы организации



Pdf көрінісі
бет139/178
Дата04.06.2023
өлшемі3.17 Mb.
#474686
түріСправочник
1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   178
Справочник библиотекаря

Библиотечный маркетинг 
мации. Имидж же формируется исходя из иных представлений и раскрывает 
миссию и те обязательства, которые библиотека принимает на себя. 
Идеальный образ первоначально всегда возникает в сознании руко­
водства и персонала учреждения. Поэтому он сначала оказывается выра­
женным на профессиональном языке, а затем встает проблема его перево­
да с языка производителя библиотечно-библиографической продукции и 
услуг на язык пользователей. Для этого стремятся найти те стороны их 
жизни и деятельности, которые обеспечиваются, претерпевают положи­
тельные изменения под воздействием библиотеки. Это требует постоянно­
го изучения потребительских свойств предоставляемых услуг, умения 
рассказать о них в сфере интересов различных групп населения. 
Формируя общественное мнение, привлекая внимание к своей дея­
тельности, библиотека декларирует гарантии доступа к информации для 
всех граждан, независимо от их социального статуса, образования, мате­
риального достатка. А доступность информации, в свою очередь, связыва­
ют с социальной защитой и интеллектуальной свободой личности, обеспе­
чением возможности самообразования, расширения общекультурного и 
профессионального кругозора, корректировки поведения в соответствии 
с внешними изменениями. 
Библиотека, открывающая любому человеку доступ к накопленным 
обществом знаниям и предлагающая удобные именно для него пути полу­
чения нужной информации — вот идеальный образ, который она стремит­
ся формировать в сознании самых разных социальных групп, начиная от 
представителей властных структур, деятелей науки и культуры, учащейся 
молодежи и кончая наименее защищенными категориями граждан, поте­
рявшими работу или по состоянию здоровья не имеющими возможность ее 
получить. Именно для того, чтобы быть способной предоставить каждому 
читателю нужные ему материалы, библиотеке требуются средства на ком­
плектование фонда традиционными и электронными документами, созда­
ние автоматизированных информационных систем, подключение к компь­
ютерным сетям связи. 
Эти общие цели деятельности декларирует любая библиотека, поэто­
му так же как представление о миссии и ценностях, они на корпоративном 
уровне формируются профессиональными ассоциациями и объединения­
ми. Вместе с тем, воздействуя на общественное мнение, каждая конкрет­
ная библиотека стремится выявить и показать свою специфику, только ей 
присущие особенности. 
Деятельность РРм однако, нельзя рассматривать как внешнюю поли­
тику. Ее успех определяется тем, насколько создаваемый образ подтверж­
дается качеством повседневного обслуживания или насколько совпадают 
декларируемые обязательства с их реальным выполнением. Именно по­
этому задачи повышения престижа затрагивают все стороны деятельности 
библиотеки и имеют отношение к каждому из ее сотрудников. 


312 
Библиотечный маркетинг 
Несмотря на то что для общения с каждой аудиторией избираются 
специфические цели и средства РК-воздействия, существуют общие прави­
ла сотрудничества: 
1. Любому обращению предшествует изучение настроя и осведом­
ленности аудитории о деятельности библиотеки; 
2. Общение ведется в сфере интересов и компетентности деловых 
партнеров; 
3. Связи взаимодействия всегда стремятся установить на длительный 
срок; 
4. Передается информация, достоверность и объективность которой 
должна подтверждаться повседневной работой. 
К средствам РЯ, используемым в процессе обслуживания, относят­
ся: персонификация общения библиотекаря и читателя; расширение ас­
сортимента предоставляемых услуг; работа с претензиями и отказами. 
Персонификация обслуживания предполагает ориентацию библиоте­
карей на удовлетворение потребностей конкретных лиц с готовностью уз­
нать и понять их проблемы, а затем оказать реальную помощь. Помимо 
профессиональных умений по уточнению читательских запросов и осуще­
ствления библиографического поиска это требует от библиотекаря владе­
ния навыками делового общения и развития таких способностей, как эмпа-
тия, рефлексивное слушание, конфликтоустойчивость. Персонификация 
означает также, что читатель лично знает сотрудников библиотеки, кото­
рые его обслуживают. 
Расширение ассортимента услуг, повышение их качества и комфорт­
ности — это ключевая проблема, определяющая не только престиж, но и 
конкурентоспособность библиотеки, ее востребованность. В настоящее 
время решение этой проблемы связывают с выполнением многочисленных 
и разнообразных фактографических запросов; использованием в ходе об­
служивания мировых информационных ресурсов, доступных через ком­
пьютерные сети связи; точным переадресованием людей в случае, когда 
библиотека не располагает необходимой им информацией. Только при со­
блюдении этих условий становится возможным формировать образ биб­
лиотеки как учреждения, встроенного в мировое информационное про­
странство вопреки расхожим представлениям об архаичности книжной 
культуры или перспективности только «виртуальных» библиотек. 
Что касается работы с неудовлетворенными читательскими запроса­
ми, то эта процедура традиционна и обязательна. Однако далеко не всегда 
ее результаты доводятся до сведения обслуживаемых, что отрицательно 
сказывается на престиже библиотеки. Во избежание этого необходимо: 
• объяснять читателям причину отказа; 
• стремиться разрешить конфликтную ситуацию, если отказ дикту­
ется субъективными причинами; 
Деятельность библиотеки по установлению... связей с общественностью 313 
• грамотно переадресовывать читателей в специализированные биб­
лиотеки и информационные центры; 
• систематически выявлять и анализировать претензии в свой адрес; 
доводить до читателей информацию о том, каким образом будут 
учтены их замечания или почему они не конструктивны и не могут 
приниматься во внимание; 
• повышать уровень информационной культуры населения, обеспе­
чивающей успешность взаимодействия библиотекаря и читателя. 
Средствами привлечения внимания к деятельности библиотеки и по­
каза ее положительного влияния на жизнь города или региона являются: 
обнародование результатов работы и перспектив развития; участие в 
крупномасштабных социальных, культурных, образовательных проек­
тах; проведение мероприятий, способствующих приобщению различных 
групп населения к общечеловеческим ценностям. 
Практика издания ежегодных отчетов о своей деятельности была при­
нята многими публичными библиотеками дореволюционной России. Эти 
документы и сейчас представляют интерес как источники, отражающие 
картину чтения в различных губерниях. В них помещались сведения о 
составе читателей, предпочитаемых ими авторах и произведениях, интен­
сивности использования газет и журналов. 
В странах Европы и США ежегодная публикация отчетов является для 
библиотек столь же обязательной, как и для любых других учреждений. 
Отчеты могут помещаться на страницах газет, но чаще выходят отдельными 
изданиями. Они содержат подробную характеристику деятельности, осве­
щаемую с позиций общественности, населения, а не профессионального 
сообщества. Это определяет стиль и язык изложения, а главное, расстанов­
ку акцентов: всячески подчеркивается значимость библиотеки, ее положи­
тельное влияние на жизнь региона или учреждения (университета, фирмы) в 
случае, если она является ведомственной. Обязательный элемент отчетов — 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   178




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет