1) осы Заңды сақтауға;
2) уəкілетті органдарға келіп тұрудың тəртібін, шарттарын жəне
мерзімдерін сақтауға;
3) уəкілетті орган берген жұмысқа жолдаманы алған күннен
бастап бес жұмыс күні ішінде жұмысқа орналасу мəселесі бойынша
жұмыс берушіге өтініш жасауға;
4) уəкілетті органға:
тұрғылықты жерін ауыстыруды;
тұрақты, уақытша маусымдық жұмысқа,
азаматтық-құқықтық
сипаттағы шарттар бойынша жұмысқа орналасуды;
кəсіпкерлік қызметпен шұғылдануды;
ұйымдық құқықтық нысаны мен меншік нысанына қарамастан,
ұйымға құрылтайшы (ортақ құрылтайшы) болуды;
мүгедектік тобын белгілеуді немесе оның өзгеруін;
зейнетақы тағайындауды жəне өзге де табыстарды қоса алғанда,
жұмыссызбен алдағы уақытта жұмыс істеу тəртібіне ыкпал ететін
өзгерістер туралы мəліметтерді дер кезінде (бес жұмыс күні ішінде)
табыс етуге міндетті.
2. Жоғарыда аталған мəліметтерді
жасырған немесе көрінеу
жалған мəліметтер немесе жасанды құжаттар табыс еткен
жағдайда, жұмыссыздар тіркеуден шығарылады жəне
Қазақстан
Республикасының заң актілеріне сəйкес жауапқа тартылуы мүмкін.
Достарыңызбен бөлісу: