ұжымдық
шарт бекіту ниетін білдірсе, жұмыс берушінің бас
тартуға құқығы жоқ.
Ұжымдық шарттарды жасау, бекіту жəне
орындаудың жалпы
құқықтық жəне ұйымдастырушылық негіздері ҚР 1992 жылғы 4-
шілдедегі «Ұжымдық шарттар туралы» заңында, ҚР «ҚР еңбек
туралы» заңында (3-тарау), ҚР Президентінің 1994 жылғы 19
желтоқсандағы «Əлеуметтік-экономикалық еңбек қатынастар
саласындағы
əлеуметтік
əріптестік
туралы»
жарлығында,
халықаралық конвенцияларда,
Халықаралық еңбек ұйымының
ұсыныстарында жəне өзге де нормативтік құқықтық актілерде
белгіленген.
Достарыңызбен бөлісу: