Підручник
жүктеу/скачать 3.64 Mb. Pdf көрінісі
|
| Встановлення норми права – це перший найважливіший різновид
вияву сутності права як регулятора суспільних відносин. Це перший спосіб виявлення активності права. Встановлення норми, визначення відповідності її змісту суспільним відносинам, які вона буде регулювати, забезпеченість її дієвості примусовими засобами – це запорука ефективності права, його життєздатності, необхідності для суспільства. Без відповіді на питання: що означає встановити норму, для чого вона встановлюється, яким чином норма досягає мети, задля якої її створено, неможливо зрозуміти сутності функції права як самостійного явища. Визначення реального, адекватного суспільним відносинам змісту норм права – це запорука життєздатності права. Зміст норми права – це суть правила поведінки, сформульованого в нормі, його внутрішній смисл, ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ 50 значення. Тобто, в нормі права відображається суть правила поведінки, найголовніше, основне, те, на чому базується, ґрунтується, тримається правове регулювання відносин, для яких створюється норма. Визначення змісту норми права – це об’єктивне відображення в ній найсуттєвішого, найголовнішого, основного, того, на чому буде базуватися, ґрунтуватися, триматися її вплив на суспільні відносини. Встановлення норм трудового права, визначення їх змісту безпосередньо пов’язані із визначенням завдань права, системи відносин, що регулюються нормами права, методів та принципів правового регулювання. Спрямованість впливу трудового права визначається його завданнями. Тільки відповідність завдань і функцій трудового права призведе до бажаного результату – ефективного правового врегулювання суспільних відносин. Невірно визначена спрямованість впливу права передбачає те, що увага законодавця зосередиться на продукуванні нормативного матеріалу із символічним ефектом, а вся сила правового регулювання буде направлена в нікуди. При цьому, значимість права, для суб’єктів відносин буде мінімальною. Мета і завдання трудового права обумовлюють його призначення, із них же логічно витікають основні напрямки його впливу. Суспільна спрямованість впливу трудового права забезпечує вирішення низки завдань економічного, соціального, психологічного, виховного та управлінського характеру. Власне юридична спрямованість впливу трудового права вирішує завдання, що стоять перед ним як самостійною галуззю. Це регулювання та охорона суспільних відносин, що складають його предмет. жүктеу/скачать 3.64 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|