Підручник

Модуль 4. ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ ДІЄВОСТІ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА 
443 
сімейне життя, збирання, зберігання та використання інформації про 
особу. 
Нині системи відеоконтролю – обов’язковий, а інколи й основний 
елемент сучасної системи охорони підприємств, установ, організацій. Їх 
можна зустріти будь-де: у навчальних установах, магазинах, метро, 
розважальних закладах, музеях, банках. Дистанційний візуальний 
контроль усього охоронюваного об’єкту, внутрішніх приміщень, 
навколишнього 
простору 
і 
периметру, 
дозволяє 
створювати 
високоефективні системи безпеки – без значних витрат на охорону. 
Статтями 29, 31 і 32 Конституції України встановлено права людини 
і громадянина на недоторканність особистого життя, особисту та сімейну 
таємницю, таємницю переписки, телефонних переговорів, захист своєї 
честі і гідності. Не допускається збирання, зберігання, використання та 
поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім 
випадків визначених законом. У ст. 13 Конституції підкреслюється, що 
власність не повинна використовуватися на шкоду людині і суспільству. 
Означені права громадян закріплюють ст. 302 (право на інформацію) 
і ст. 307 ЦК України (захист інтересів фізичної особи при проведенні 
фото-, кіно-, теле- та відеозйомок). Зокрема, ч. 1 ст. 307 ЦК України 
передбачає, що фізична особа може бути знята на фото-, кіно-, теле- чи 
відеоплівку лише за її згодою. Згода особи на знімання на фото-, кіно-, 
теле- чи відеоплівку припускається, якщо зйомки проводяться відкрито 
на вулиці, на зборах, конференціях, мітингах та інших заходах 
публічного характеру. Частина 2 ст. 11 Закону України «Про 
інформацію» передбачає, що не допускаються збирання, зберігання, 
використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її 
згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах 
національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. 
До конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, дані 
про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання, стан 
здоров’я, а також адреса, дата і місце народження. При цьому, відповідно 
до рішення Конституційного Суду України від 30 жовтня 1997 р., № 5-зп, 
забороняється не лише збирання, а й зберігання, використання та 
поширення конфіденційної інформації про особу без її попередньої згоди. 
На наш погляд, вже нині використання систем відеоконтролю 
покладає на роботодавців низку обов’язків. По-перше, про встановлення 
систем відеоконтролю мають бути поінформовані всі працівники. Навіть 
використання системи відеоконтролю закритого типу, не знімає цього 
обов’язку. По-друге, порядок роботи цієї системи повинен 
закріплюватись в окремому локальному нормативному акті, з яким 
працюючі мають бути ознайомлені письмово. По-третє, про наявність на 
підприємстві систем відеоконтролю необхідно повідомляти не тільки 
працюючих. Уже на стадії укладання трудового договору про наявність 

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
444 
таких систем необхідно попереджувати працівників, а ознайомлення з 
такою інформацією фіксувати в письмовій формі. 
Основною метою встановлення відеосистем на місцях, де 
зосереджуються значні матеріальні цінності (склади готової продукції, 
металу, устаткування тощо) є фіксація фактів розкрадання як у робочий, 
так і не робочий час. Метою встановлення відеоспостереження на 
логістичних дільницях (зони вантаження-розвантаження, залізничні 
станції та ін.) є фіксація дій, які, у подальшому, можуть забезпечити 
власнику доказову базу у випадках спорів із контрагентами або особами, 
що вчинили корисливі правопорушення. Встановлення відеообладнання в 
адміністративних приміщеннях має мету забезпечення збереження майна 
роботодавця, яке знаходиться на даному об’єкті (комп’ютерів, дорогого 
устаткування, грошових коштів). У більшості випадків основною метою 
встановлення засобів відеоконтролю є не стільки виробничий процес, 
скільки забезпечення збереження майна підприємства і працівників, 
безперебійної роботи устаткування та механізмів. 

жүктеу/скачать 3.64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: