Повышение компетентности
Поддержание и повышение
компетентности
Проведение аудита
Первоначальная оценка
Подбор аудиторской
группы
Постоянная оценка
деятельности
Аудитор
Несоответствие
Соответствие
критериям
Соответствие
критериям
Несоответствие
критериям
Не выбран
критериям
Рис. 2.3. Взаимодействие этапов оценки [1]
Первый этап – идентификация личных качеств, знаний и навыков для соответствия потребностям про-
граммы аудита.
При определении требуемых знаний и навыков должно быть учтено следующее:
− размер, вид деятельности и сложность проверяемой организации;
− цели и объем программы аудита;
− требования по сертификации, регистрации и аккредитации;
− роль процесса аудита для руководства проверяемой организации;
− уровень конфиденциальности, требуемый в программе аудита;
− сложность проверяемой системы менеджмента.
Достарыңызбен бөлісу: | 
