Исполнение: Система достижения целей



Pdf көрінісі
бет19/27
Дата07.05.2023
өлшемі396.52 Kb.
#473329
түріКнига
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   27
04368235.a6 (1)

 
 
 
информация в мгновение ока распространяется. Ин-
формации так много, и она так доступна, что невоз-
можно реагировать на все поступающие известия. По-
пытки отгородиться от шквала информации бесполез-
ны, но начните внимательно слушать, о чем говорят
ваши люди и что их беспокоит, и вы сможете хотя бы
иногда, когда слухи станут уже совсем неправдопо-
добными, пресечь их, сказав: «Нет, все это не так, а
истинное положение вещей таково…»
Четко определять цели и приоритеты. Нынеш-
няя перезагрузка отношений в мире заставляет вас
постоянно держать экзамен на умение четко опреде-
лять цели и приоритеты. В 2008 году, например, пер-
востепенная цель множества компаний формулиро-
валась как безопасность и грамотное управление де-
нежными средствами. Однако теперь требуется еще
умело управлять рисками и расставлять приорите-
ты между долгосрочными и краткосрочными целями,
а для этого нужно быть очень компетентным. Нужно
быть реалистом и хорошо знать свой бизнес и своих
людей – вспомните первые два из наших семи клю-
чевых навыков эффективного руководителя. Выбор
неверных целей может погубить компанию. А между
тем руководители часто ошибаются в постановке це-
лей только потому, что не могут реалистично оценить,
способны ли его сотрудники достичь их или нет. Пра-


 
 
 
вильно сформулировать цели – это только первый
шаг. Ведь потом персонал компании должен выпол-
нить намеченное, а значит, должны быть четко опре-
делены приоритеты и контрольные точки. Мало ска-
зать, что «наша задача – заработать 10 млрд долл.»,
необходимо точно представлять себе, сколько денег
заработает каждая из составляющих вашего бизнеса,
за счет чего это будет достигнуто (скажем, за счет бо-
лее эффективного управления запасами и дебитор-
ской задолженностью), кто будет ответственным и как
наладить систематический контроль, чтобы гаранти-
ровать, что все в компании делают то, что надо.
Существенным компонентом процесса постановки
цели является понимание рисков, которые подстере-
гают вас на пути к ней. Чтобы чего-то добиться, всегда
приходится идти на риск, но, если вы не понимаете,
какие риски вам угрожают, и не принимаете контрмер,
могут возникнуть проблемы. Уолл-стрит уже препода-
ла нам урок, что понимать риски – это нечто куда боль-
шее, чем умение конструировать изощренные мате-
матические модели. Они, безусловно, полезны, но и
про здравый смысл нельзя забывать. Кто усомнится
в блестящем уме двоих нобелевских лауреатов, лет
десять назад придумавших хитроумные математиче-
ские модели для Long-Term Capital Management, или
грамотности финансовых супераналитиков, которые




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   27




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет