Конкурс жариялайды

1. 
   Халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы (1 бірлік), Д-О-4 санаты бойынша лауазымдық айлық ақысы мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтіліне байланысты 83282 теңгеден 112430 теңгеге дейін.
   

1-Т нысанындағы айлық есептердің жинағын жасақтайды, 2-Т нысанындағы тоқсандық, жылдық, жаңа жұмыс орындарының құрылуы туралы, оралмандар жөнінде, бос жұмыс орындарының жәрменкелері туралы, аймақтық салалық бөлінісінде хабарласқандардың және «Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламасы бойынша айлық есептерін жинақтап, жоғары органдарына, статистикалық органдарға жолдау. Электрондық поштаның жұмысына жауапты, «Еңбек нарығы» деректер базасымен жұмыс жасап, үнемі базанын толықтырылуына және мәліметтердің уақтылы енгізілуіне мониторинг жүргізу. «Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламасының министрліктің сайтына баағдарламаның орындалысы жөнінде мәліметтерді уақтылы енгізу. Ақылы қоғамдық, әлеуметтік жұмыс орындарының, Жастар тәжірибесінің ұйымдастыруына және уақытылы қаржыландыруға бақылау жүргізу. Ақылы қоғамдық жұмысы, әлеуметтік жұмыс орындары және Жастар тәжірибесі туралы жоғары органдарға айлық есептерді беру. Жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарына түскен тапсырмамен жұмыстар ұйымдастырып, уақытылы жауаптар қайтарылуын қамтамасыз ету, жұмыспен қамту органдарында бос жұмыс орындарының жәрмеңкесінің өткізілуіне бақылау жүргізу. Азаматтардан түскен хаттар мен арыздарға уақытылы жауап қайтарылуын қамтамасыз ету. Мақсатты топтарға жататын жұмыссыздарға бақылау жүргізу. Кәсіби оқытуды ұйымдастыруға сараптама және болжам жүргізу. Жұмыссыз азаматтарды оқыту, қайта даярлау және кәсіби біліктілігін арттыру жұмыстарына үнемі талдау жұмыстарын жүргізу, мониторинг жасақтау. Істерді бекітілген номенклатураға сәйкес қалыптастыру, олардың сақталуын қамтамасыз етіп, белгіленген мерзімде мұрағатқа тапсыру. Кәсіби оқытудың қаржыландыруын бақылау. «Еңбек нарығы» деректер базасының уақтылы жаңартылып, жүргізілуін қамтамасыз ету.

Білімі жоғары: экономикалық, заңгерлік, құқықтық, мемлекеттік және жергілікті басқару.

Мемлекеттік органның штаттық кестесінде осы лауазым ең төменгі лауазым болуына байланысты, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. өкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш;

2. 3×4 үлгідегі суретпен өкілетті орган белгілеген нысанда толтырылған сауалнама;

3. білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 23.11.2010 жылғы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 21.12.2010 жылы №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органмен белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе нотариатты куәландырылған көшірмесі); 

8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Әңгімелесу өткізудің орны мен мерзімі:

Аталған құжаттар, конкурс өткізу туралы хабарландыру интернет-ресурста соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күн ішінде көрсетілген мекен-жай бойынша мемлекеттік органға тапсырылуы тиіс.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды құжат тігілетін мұқабада орналастырылған құжаттарды қолма-қол тәртіпте немесе пошта арқылы қабылдау мерзімінде бере алады. Сонымен қатар, құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық пошта мекен-жайына электронды бере алады. Электрондық пошта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде Атырау облысы Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында өтеді.

Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері министрінің

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады».

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Сонымен қатар, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығының 8 тармағының 111-тармақшасында: «Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады».

___________________________________________________________________________

Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсететін ұйымдар санының өсуіне ықпал етеді. Қалалық, аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдеріне, басқармаға қарасты мекемелерге әдістемелік көмек ұйымдастырады; Ұлы Отан соғысының мүгедектері мен қатысушыларының, оған теңестірілгендердің, тылда еңбек еткен адамдардың тізімдерін жасақтайды; келіп түскен гуманитарлық көмектерді комиссия арқылы бөлу, тарату жұмыстарын және бөлінген көмектерге оған бақылауды ұйымдастырады; Соғыс және еңбек ардагерлеріне, мүгедектерге, жалғызбасты қарттарға әлеуметтік қолдау жұмыстарын ұйымдастырады; Есту аппаратымен қамтылған азаматтар есебін жүргізеді. Бөлімнің қарауына жататын арыздар мен өтініштерді қарап, оларға жауап беру жұмыстарын жүргізеді; Қалалық, аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімдеріне, басқармаға қарасты мекемелерге әдістемелік көмек ұйымдастырады; «Қамқорлық» айлығы шеңберінде шараларды іске асырады; Облыстық еңбек және соғыс ардагерлері ұйымымен, облыстық мүгедектер, соқырлар қоғамдарымен және қайырымдылық қорларымен бірігіп жұмыс жүргізеді; Бөлім құзырына жататын ай сайынғы, тоқсан сайын, жарты жылдық және жылдық есептерінің уақтылы орындалуын қамтамасыз етеді. Мүгедектің жеке оңалту бағдарламасына сай мүгедектерді арнаулы жүріп-тұру техникалық құралдарымен қамтамасыз ету жұмыстарын пандус-түгендеу есебін жүргізеді; Соғыс және еңбек ардагерлеріне, мүгедектерге емдеу-сауықтыру берілген жолдама есебін ұйымдастырады; Қала және аудандар бойынша мүмкіндіктері шектеулі балалардың жеке есебін жүргізеді; Халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарының мүгедектерді әлеуметтік қорғау, мүмкіндіктері шектеулі балаларды медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау мәселелері бойынша денсаулық сақтау, білім беру ұйымдарымен қарым-қатынасын үйлестіріп отырады. Сонымен бірге, мүгедектерді оңалту мәселелері бойынша республикалық протездік-ортопедиялық орталықпен, республикалық есту қабілетін түзеу орталығымен және оның Атырау қаласындағы бөлімшесімен, мемлекеттік емес ұйымдармен қарым-қатынаста жұмыс жасайды; «Е-собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйе бойынша Атырау қалалық және аудандық бөлімдерінің жұмыстарын ұйымдастырады. «Е-Собес автоматтандырылған ақпараттық жүйесі» бойынша деректер базасымен жұмыс жасау. Істерді бекітілген номенклатураға сәйкес қалыптастырады, олардың сақталуын қамтамасыз етеді және белгіленген мерзімде мұрағатқа тапсырады.

Білімі жоғары: экономикалық, заңгерлік, құқықтық, мемлекеттік және жергілікті басқару.

Мемлекеттік органның штаттық кестесінде осы лауазым ең төменгі лауазым болуына байланысты, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. өкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш;

2. 3×4 үлгідегі суретпен өкілетті орган белгілеген нысанда толтырылған сауалнама;

3. білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 23.11.2010 жылғы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 21.12.2010 жылы №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органмен белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе нотариатты куәландырылған көшірмесі);

8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Әңгімелесу өткізудің орны мен мерзімі:

Аталған құжаттар, конкурс өткізу туралы хабарландыру интернет-ресурста соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күн ішінде көрсетілген мекен-жай бойынша мемлекеттік органға тапсырылуы тиіс.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды құжат тігілетін мұқабада орналастырылған құжаттарды қолма-қол тәртіпте немесе пошта арқылы қабылдау мерзімінде бере алады. Сонымен қатар, құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық пошта мекен-жайына электронды бере алады. Электрондық пошта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде Атырау облысы Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында өтеді.

Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері  министрінің
2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығына 1-қосымша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығына сәйкес, Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады».

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Сонымен қатар, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығының 8 тармағының 111-тармақшасында: «Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады».

Мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерінің Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасын орындауы жөніндегі қызметін жүргізеді; тәртіптік, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін жүргізеді; мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмысын бағалауды жүргізу, конкурстық іріктеу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бабында ілгерілету, қызметтік тергеп-тексеру, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметтен шығару рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді; кадрлар іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды ресімдейді, мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін, мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жұмысын бағалау және оқудан өту нәтижелері туралы мәліметтерді, оның ішінде мемлекеттік қызмет персоналы бойынша автоматтандырылған бірыңғай дерекқорда (ақпараттық жүйеде) есепке алуды жүзеге асырады; мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулердің сақталуын қамтамасыз етеді; мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамадан өтуін, тәлім алуын, жұмысын бағалауды, оларды даярлауды, қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды белгіленген мерзімдерге сәйкес жүргізеді, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлейді; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Басқарма қызметкерлерін, азаматтарды жеке сұрақтармен қабылдау және консультативтік кеңес беру және ведомстваға бағынысты мекемелерге құқықтық және әдістемелік көмек береді. Нұсқау, бұйрық, келісім шарт, еңбек шарты құқықтық актілердің жобаларын жүргізеді және олармен жұмыс жасайды; Әділет органына тіркеуден өткізуге құжаттар дайындайды; Қазақстан Республикасының “Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы” Заңының орындалуын жүзеге асырады. Құқыктық білім беру мектебінің жұмысын жүргізеді. Белгіленген тәртіпте сотта сонымен қатар, басқа да органдарда құқықтық мәселелерді қарау негізінде басқарманың мүддесін қорғайды. Басқарма бойынша шешiмдер, бұйрықтар дайындайды және басқарма бойынша олардың орындалуын жүзеге асырады. Әскери мiндеттi қызметкерлердiң есебiн жүргiзеді. Жоғарғы тұрған органдарға кадрлар мәселелерi бойынша есептер әзiрлейді. Кадр мәселелері бойынша қызметкерлердiң жеке iс қағаздарын жүргiзеді, бақылаушы органдар сұратқан сауалнамалармен, сұраныстармен, декларациямен және басқа да құжаттармен байланысты жұмыстарды жұргізеді; жоғары органдарға арнайы тексеру жүргiзу үшiн құжаттар рәсiмдеп, тапсырады; мемлекеттiк қызметшiлердi және техникалық қызметкерлердi жұмысқа қабылдау мәселелерiмен айналысады; бөлім басшысының бөлімге жүктеген басқа да міндеттерін нақты және уақтылы орындалуын қамтамасыз ету.

Мемлекеттік органның штаттық кестесінде осы лауазым ең төменгі лауазым болуына байланысты, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

1. өкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш;

2. 3×4 үлгідегі суретпен өкілетті орган белгілеген нысанда толтырылған сауалнама;

3. білімі туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмелері;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 23.11.2010 жылғы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 21.12.2010 жылы №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органмен белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе нотариатты куәландырылған көшірмесі);

8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Әңгімелесу өткізудің орны мен мерзімі:

Аталған құжаттар, конкурс өткізу туралы хабарландыру интернет-ресурста соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күн ішінде көрсетілген мекен-жай бойынша мемлекеттік органға тапсырылуы тиіс.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды құжат тігілетін мұқабада орналастырылған құжаттарды қолма-қол тәртіпте немесе пошта арқылы қабылдау мерзімінде бере алады. Сонымен қатар, құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық пошта мекен-жайына электронды бере алады. Электрондық пошта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде Атырау облысы Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында өтеді.

Қазақстан Республикасының  Мемлекеттік қызмет істері  министрінің
2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығына 1-қосымша «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы» бұйрығына сәйкес, Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады».

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысандағы байқаушыларға арналған жадынамамен таныстырады.

Байқаушылар конкурс комиссиясы отырыстарының хаттамаларымен танысады және тиісті мемлекеттік органның басшылығына және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.

Осы Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Сонымен қатар, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығының 8 тармағының 111-тармақшасында: «Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады».