Оснащение рабочего места - это обеспечение его всеми необходимыми средствами с целью создания условий для выполнения функциональных обязанностей.
Основными видами оснащения торговых организаций являются :
технологическое оборудование для выполнения основной работы (кассовые аппараты — для кассира-контролера; весовое оборудование — для фасовщиков и т.д.);
вспомогательное оборудование (транспортирующие средства: тележки, лифты, холодильные шкафы и т.д.);
технологическая оснастка (мерные кружки, брусковые метры, мясорубки, ножницы и т.д.);
организационная оснастка (мебель, компьютеры, факсы и т.д.);
рабочая документация (стандарты, ТУ, правила, положения, инструкции, справочники и т.д.);
средства безопасности (специальная одежда, обувь, противопожарные средства и т.д.);
средства освещения, связи, сигнализации, отопления.
тара и упаковка.
Задача научной организации труда — обеспечить комплексность в организации и технической оснащенности рабочего места. Ее можно решить путем типового проектирования рабочих мест работников массовых профессий в торговле: кассира-контролера, продавца, фасовщика и др.
Важное значение в торговле имеет аттестация и рационализация рабочих мест, проводимая в соответствии с Положением об аттестации и рационализации рабочих мест в торговле и общественном питании.
Аттестация рабочих мест представляет собой их учет, паспортизацию и комплексную проверку на соответствие техническим, экономическим, организационным и социальным требованиям.
Главным моментом аттестации рабочих мест является их детальная и полная инвентаризация и паспортизация, в ходе которой определяется количество рабочих мест, их группировка по видам, технической оснащенности и т.д.
По результатам инвентаризации проводится комплексная проверка — аттестация рабочих мест но трем группам вопросов:
|