Трансляция опыта Назарбаев интеллектуальных школ

Обновление содержания среднего образования в Республике Казахстана

• Выполнил: Дисигулдинов О.
• Группа: МНУВТОС-23

Обновление содержания среднего образования РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

• .

Изменения в организации трудовой деятельности

• Трудовая деятельность будет становиться
• все менее и менее стандартной, шаблонной и все меньше трудовых задач смогут быть решены «по образцу»

• Работа будет базироваться больше на проектной деятельности и сотрудничестве разных заинтересованных сторон

• Трудовая деятельность станет более разнообразной, в ее основе будут лежать навыки сетевого взаимодействия

• 2

• Неактуальность подхода «Одна профессия на всю жизнь»
• Быстро меняющиеся требования к профессиональным навыкам в условиях динамично развивающегося рынка труда (не востребованность некоторых профессий в связи с автоматизацией труда и появление новых).
• Увеличение востребованности в высококвалифицированных специалистах на всех уровнях (но возможный избыток высококвалифицированных специалистов в определенных областях).

• В XXI веке безграмотным человеком считается уже не тот, кто не умеет читать и писать, а тот, кто не умеет учиться, доучиваться и переучиваться.
• Элвин Тоффлер,
• американский философ

• Когнитивные базовые навыки:
• Навыки чтения и письма;
• Навыки счёта;
• Знание иностранных языков.

• Некогнитивные навыки

• Когнитивные высокого порядка:
• Способность принимать нестандартные решения, предпринимать нестандартные действия;
• Умение решать возникающие на работе проблемы;
• Умение планировать работу (свою и при необходимости других).

• Социальные и поведенческие:
• Умение работать с людьми;
• Лидерские качества;
• Способность работать самостоятельно;
• Способность сотрудничать с другими.

• Когнитивные навыки

• Черты характера (большая пятёрка):
• Добросовестность (серьезно относиться к работе, трудолюбив, работает эффективно);
• Эмоциональная стабильность (расслаблен, устойчив к стрессу, не нервничает по мелочам);
• Неконфликтность (легко прощает людей, внимателен, добр, вежлив);
• Эстравертность (разговорчив, напорист, дружелюбен, общителен);
• Открытость новым идеям (оригинален, имеет много новых идей, имеет активное воображение).

• Профессиональные навыки, связанные с работой