239
Модель опытного помощника (Egan, 1998) для многих авторов исследований находилась в
постоянном развитии с 1975 года. По сути, это - трехступенчатая структура по оказанию по-
мощи. Первый этап этой структуры направлен на установление действий подопечного в начале
процесса и того, что он хотел бы сделать для изменения практики; второй этап
- на получение
соответствующего эффективного решения и третий этап - на внедрение изменений (см. рис. 24).
Анализ практики
Выявление
проблем
Сфокусированность
на наиболее актуальных
проблемах
Определение
ожидаемых
результатов
Анализ возможных
действий по
достижению цели
Выбор
соответствующей
стратегии
Разработка плана
действий
Определение
эффективности и
целесообразности
поставленной цели
Постановка цели
деятельности
Этап 3
Определение
возможных
стратегий действия
Этап 2
Планирование
преобразования
практики
Этап 1
Реальное состояние
практики
Действия, способствующие результативности
Рисунок 24. Модель опытного помощника, согласно исследованиям Иган
Несмотря на то, что модель представлена в схематичном виде, она может быть гибкой в
зависимости от конкретных потребностей подопечного и подкрепляется развитыми навыками
слухового восприятия и решения поставленных вопросов и навыками, способствующими ре-
шению сложных задач.
Достарыңызбен бөлісу: 
