Экономика производства
жүктеу/скачать 2 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда
| bi = Ti
ki KTУi, где ki – const, квалификационный уровень i-работника; KTУi – const, коэффициент трудового участия i-работника. 4. Подсчитывается общая сумма баллов (В), заработанная всеми работниками подразделения: В = 1 m i bi, где m – численность работников подразделения. 5. Рассчитывается стоимость (руб.) одного балла как средне- арифметическая величина: S = F/B. 6. Вычисляется заработная плата отдельного работника (Zi): Zi = S bi. Пример 1. Фонд оплаты труда цеха № 3 за сентябрь текущего года составляет 40% от объема реализации продукции. Фактический объема реализации продукции составил 7 320 000 руб. Общая сум- ма баллов, заработанная всеми работниками цеха № 3, 19 582,6. Стоимость одного балла (40% 7 320 000 руб./ 100%)/19 582,6 = 149,52 руб. Фактически начисленная заработная плата отдельных работников представлена в табл. 2.1.3. 98 Т а б л и ц а 2.1.3 Расчет заработной платы по бестарифной системе оплаты труда Ф.И.О Квалифи- кацион- ный уро- вень Кол-во отрабо- танных часов KTУ Кол-во баллов Стои- мость одного балла, руб. Фактически начислено, Zi, руб. Агафонов М.М 1,3 160 1,1 228,8 149,52 34 210,18 Клюквина Т.И 1,2 152 0,9 164,16 149,52 24 545,20 Петров П.П. 1,7 164 1,15 320,62 149,52 47 939,10 В случае рейтинговой системы используется правило деления фонда оплаты труда всего предприятия на доли в зависимости от индивидуального вклада работника (трудового рейтинга) в общий результат. Трудовой рейтинг работника учитывает его образова- тельный уровень, опыт работы и место работы в структуре пред- приятия. В последнее время при найме и оплате труда руководите- лей и специалистов предприятия широко применяется контрактная форма. Контракт – вид срочного трудового договора, по которому оплата устанавливается с учетом сложности и ответственности труда, квалификации и деловых качеств работника. В нем допол- нительно оговариваются условия повышения или понижения раз- мера оплаты труда, премии, надбавки за выполнение конкретных условий контракта. жүктеу/скачать 2 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|