менеджмента и связанные с ними тренинги целеполагания и тайм-менеджмента. Управлять эмоциями
других можно научиться также на тренингах лидерства и того же ассертивного поведения.
Развитие эмоционального интеллекта руководителей происходит по специальной программе
развития управленческих навыков «EQ. Новое качество управления», а развитие EQ тренеров – на
специальном тренерском курсе. В последние годы различные методы и формы развития эмоционального
интеллекта широко разрабатываются и внедряются. Сегодня их можно найти на специальных сайтах. Для
человека, желающего работать в коллективе будут эффективными вышеуказанные специальные тренинги.
Можно при самостоятельной работе прибегнуть к помощи коуча, который поддержит в выполнении
намеченной программы и достижении результатов.
Мы не имеем возможности описать все существующие техники и способы развития
эмоционального интеллекта, их достаточно много. Скажем лишь, что выбор конкретного подхода зависит
в каждом отдельном случае от целей и тех людей, которые задействованы в работе.
В заключении, хотелось бы подчеркнуть, что развитие эмоционального интеллекта является
значимым фактором повышения психологической культуры как отдельной личности, так и общества в
целом.
1. Mayer J.D., Salovey P. The intelligence of emotional intelligence // Intelligence. N.Y., 1993. P. 433–
442.
2. Андреева И.Н. Предпосылки развития эмоционального интеллекта // Вопросы психологии. –
2007. – № 5. – С. 57 65.
3. Тайлакер Й. Б., Визингер У. Тренировка IQ: Ваш путь к успеху. – М.: Издательство "АСТ‖,
Издательство "Астрель‖, 2004. – 174 с.
4. Манойлова М.А. Развитие эмоционального интеллекта будущих педагогов. – Псков: ПГПИ,
2004. – 60 с.
Түйін
Авторлар осы мақалада қызу парасаттың дамыту мәселесін қарастырады және кейбiр техникалар
және оның дамытуының әдiстерi суреттеледi.
Summary
In this article, the authors examine the problem of emotional intelligence and outline some techniques and
ways of its development.
Вестник КазНПУ им.Абая, серия «Начальная школа и физическая культура», №2(29), 2011 г.
56
Достарыңызбен бөлісу: |