30
Ташкилот тузилмаси деганда унинг ташкилот мақсадларига энг
самарали эришишни таъминловчи умумий ўзаро боғлиқ тизимдаги
бошқарув поғоналари, бўлинмалар сони ва таркиби тушунилади.
Ташкилот тузилмаси элементларининг муваффақиятли фаолият
кўрсатишига ихтисослашган меҳнат тақсимоти хизмат қилади.
Учинчи муҳим омил вазифа ҳисобланади. Вазифа бу – олдиндан
белгиланган усулда ва муддатда бажарилиши лозим бўлган иш
(операция, жараён) ёки унинг бир қисмидир.
Вазифалар лавозимни ташкил этувчи элементлар ҳисобланади.
Ташкилот
тузилмасига
мувофиқ
вазифалар
ташкилотнинг
мақсадларига эришиш учун қўшиш зарур бўлган ҳиссанинг бир
қисми сифатида кўриб чиқилади.
Технология — ички муҳитнинг яна бир муҳим омили. Бу
ҳолатда технология деганда бошланғич хомашёни маҳсулот ёки
хизматга айлантириш учун ташкилот воситаларини тушуниш лозим.
Технология материаллар, ахборот ёки одамларда кўнгилдаги
ўзгаришларни амалга ошириш учун асбоб-ускуналар, инфратузилма,
воситалар, ходимларнинг малакали тажриба ва кўникмаларини
назарда тутади.
Одамлар, ходимлар (меҳнат ресурслари) — ички муҳитнинг энг
муҳим омилидир. Ташкилот мақсадларига одамларнинг меҳнати
орқали эришилади. Ўз навбатида, одамларнинг муваффақиятли
фаолият кўрсатиши кўплаб омиллар билан боғлиқ. Бу омиллар
орасидан эҳтиёжлар, дунёқарашлар, даволар, ақлий ва жисмоний
қобилиятларни ажратиб кўрсатиш мумкин.
Достарыңызбен бөлісу: