Показатели качества
Вводные показатели качества
1. В медицинском учреждении всегда должно присутствовать достаточное число
квалифицированных акушеров, способных справиться с предполагаемой рабочей нагрузкой*
(89,50).
2. В медицинском учреждении должна иметься в письменном виде актуальная программа,
содержащая данные о численности, категориях и компетенции сотрудников и подлежащая
систематическому пересмотру в соответствии с имеющейся рабочей нагрузкой* (89,05).
3. В медицинском учреждении должен иметься график дежурств, содержащий имена дежурных
сотрудников, время их смен и описание их функционала и обязанностей. Этот график должен
быть вывешен на виду во всех помещениях медицинского учреждения (86,43).
4. В медицинском учреждении должна иметься в письменном виде актуальная политика
распределения пациентов и сроков ожидания для получения неотложных и плановых
консультаций и лечения (86,32).
5. В медицинском учреждении должны быть предусмотрены четкие каналы взаимодействия,
позволяющие в любой момент связаться с дежурными сотрудниками (82.87).
68
Промежуточные/процессуальные показатели качества
1. Доля должностей в медицинском учреждении, замещаемых сотрудниками, обладающими,
согласно должностной инструкции, необходимым уровнем квалификации для обеспечения
круглосуточной работы учреждения (80,72).
2. Доля сотрудников, получивших инструктаж относительно их функционала, задач
и обязанностей в медицинском учреждении или подразделении, в которых они работают
(78,79).
3. Доля женщин, которые воспользовались услугами медицинского учреждения и подтвердили,
что им было оказано необходимое внимание в должные сроки с учетом их состояния и согласно
политике распределения пациентов и сроков, действующей в данном учреждении (73,08).
Достарыңызбен бөлісу: |