24
Тиімсіз жүйе
2-
сурет – Дауды шешудегі тиімді және тиімсіз жүйесі
Ескертпе – Зерттеу негізінде автормен жасалған
Бұндай мәселелер
әдетте шағымдарды қарау, ұжымдық және басқа да
келіссөздер, бітімгершілікке жету үшін үшінші
бейтарап тұлғаны тарту және
дауды қарау үшін сотқа беру арқылы реттеледі.
Осы ретте үшінші бейтарап тұлға деп медиаторды түсінуге болады.
Медиаторды дауларды реттеудің ішінде келіссөздер жүргізудің сәтсіз аяқталған
кезінен бірден бастап тартқан тиімді болады. Бұл ретте медиатордың дауды
реттеу нәтижелеріне билік
ету өкілеттігі жоқ екенін, ол тек тараптардың
консенсусқа қол жеткізуіне көмектесетінін және даудан шығудың түпкілікті
шешімін тараптар өздері қабылдайтынын ескеру керек.
Жабаны әзірлеу кезінде тиімді құралдарға талдау жүргізу әдісінде SWOT-
талдауды қолданудың керектігін ескре отырып, төмендегі кестеде көрсетілген (5-
кесте).
Кестедегі SWOT-талдауды
ашып айтатын болсақ, онда төмендегідей
түсінуге болады:
Күшті жақтары.
Медиацияның еріктілігі бойынша
Сот
талқылауынан айырмашылығы, тараптардың медиация рәсіміне
қатысуы ерікті болып табылады, ал медиаторды тараптар таңдайды.
Достарыңызбен бөлісу: