97
Корпоративное управление: вузы Казахстана
тивного управления в университетах. Для сравнительного анали-
за ответов по некоторым важным направлениям и эффективно-
сти работы членам советов и ректорам были заданы идентичные
вопросы в целях проведения более глубокого анализа и выводов.
Опрос среди членов советов был выбран в качестве допол-
нительного
инструмента исследования, способствующего рас-
крытию и перекрестному контролю мнений и суждений о прово-
димых реформах в области высшего образования. Как известно,
именно члены советов играют ключевую роль в корпоративном
управлении вузом.
Наряду с электронной рассылкой писем на вебсайте Высшей
школы образования Назарбаев Университета также размещалось
объявление со списком вузов, которые приглашались к участию в
проводимых опросах. Дополнительно распространялись электрон-
ные копии опросов среди тех вузов, которые изъявляли желание
заполнить бумажную версию опросника. Ответы, полученные на
бумажных носителях, были внесены членами исследовательской
группы в сводный онлайн-опрос на портале Кволтрикс.
Большинство вопросов используют стандартную шкалу Лай-
керта, которая позволяет проводить статистический анализ. На-
ряду с этим включены вопросы и
утверждения закрытого и от-
крытого типа. В опроснике не было установлено обязательного
требования отвечать на абсолютно все поставленные вопросы.
Респонденты могли пропускать вопросы при заполнении опроса.
Как известно, в некоторых казахстанских вузах параллельно
существует сразу два совета. В таких случаях в процессе перегово-
ров во время сбора данных потенциальных респондентов просили
принимать во внимание работу того совета, который, по мнению ре-
спондентов, располагает большей степенью влияния на работу вуза.
До проведения опроса исследовательской группой проекта
была подана заявка и получено одобрение Институционального ко-
митета по исследовательской этике Назарбаев Университета (IREC),
осуществляющего мониторинг соблюдения соответствующих меж-
дународных стандартов в
научных исследованиях, проводимых с
людьми, и внутренних положений и процедур политики Назарба-
ев Университета. Комитет рассмотрел цели исследования, методы,
источники информации, преимущества исследования и формы ин-
формированного согласия для респондентов. Для выборки исполь-
зовался метод на основе критериев (criterion sampling), являющийся
одним из видов целенаправленной выборки (purposeful sampling)
[52], согласно которому анкетное исследование проводилось в граж-
данских вузах с функционирующими управляющими советами.
98
Nazarbayev University
Graduate School of Education
Опрос ректоров
По результатам проведенной работы получено 44
ответа
от ректоров/президентов. Доля ответивших на опрос составила
51,8%. Количество ответов на каждый вопрос варьировалось от
25 до 44 в диапазоне от 56,8% до 100% ответов.
Больше всего
ответов получено из государственных вузов. Автономная органи-
зация образования не была представлена в конечной выборке и
поэтому исключена на Рисунке 3.1 (см. Рисунок 3.1).
Достарыңызбен бөлісу: