169
выявление положительных личностных качеств и их реализация
на тренировках.
В случае завышенной самооценки акцент в работе со спортсменами де-
лается на следующее:
убеждение в необходимости постановки более высоких целей;
поручение
усложненных заданий, требующих проявления воли;
сравнительный анализ результатов самооценки своей подготов-
ленности с оценкой тренеров, спортсменов (экспертов).
Систематическое проведение тренинга личностной причинности также
способствует формированию у юных спортсменов адекватной самооценки.
- Актуализация соревновательной мотивации и мотивации достижения
успеха.
На предсоревновательном этапе необходима оптимизация соотношения
тренировочной и соревновательной мотивации. Чем больше выражена у
спортсмена соревновательная мотивация, тем выше результативность сорев-
новательной деятельности спортсмена. В этой связи считается необходимым
в процессе подготовки к соревнованию формирование у
спортсмена опти-
мального соотношения тренировочной и соревновательной мотивации, за-
ключающегося в преобладании соревновательной мотивации над трениро-
вочной.
Выделение в структуре спортивной мотивации двух составляющих -
тренировочной и соревновательной, имеющих существенное различие по со-
держанию, целям, результатам, – позволяет говорить о различии содержания
мотивации занимающихся в каждой из этих составляющих, а также и о зада-
чах по ее формированию у юных спортсменов.
При формировании у спортсменов мотивации к тренировочной деятель-
ности решаются следующие задачи:
формирование у юных спортсменов устойчивого интереса к заня-
тиям спортом через формирование положительных эмоций;
формирование у юных спортсменов личностного смысла при заня-
тиях спортом через осознание значимости
занятий спортом в личной жизни;
постановка перед юными спортсменами реально достижимых це-
лей (развитие физических качеств, овладение техникой, тактикой и т. п.);
формирование сплоченного спортивного коллектива и благопри-
ятных межличностных отношений в группе;
актуализация сложившихся (позитивных) мотивационных устано-
вок и создание условий для появления новых мотивационных установок, ис-
пользуя психологические механизмы формирования мотиваций «сверху
вниз» и «снизу вверх»;
предотвращение возникновения у юных спортсменов неблагопри-
ятных психических состояний.
При формировании соревновательной мотивации у
юных спортсменов
решаются следующее задачи:
актуализация мотивов участия в соревнованиях;
170
информирование спортсменов о предстоящих соперниках, вскры-
вая их недостатки и сильные стороны;
моделирование в тренировочной деятельности предстоящих про-
тивников;
планирование соревновательных целей и задач в соответствии с
подготовленностью спортсмена;
обеспечение психической и технической подготовленности юных
спортсменов к соревнованиям.
В качестве средств, способов, методов формирования спортивной моти-
вации у юных спортсменов рекомендуется использовать широко известные в
спортивной практике
средства, методы.
- Формирование у спортсменов мотивации достижения успеха.
Соревновательная мотивация включает два аспекта: мотивацию дости-
жения успеха и мотивацию избегания неудачи. Выраженная у спортсмена
мотивация достижения успеха оказывает положительное влияние на пред-
стартовое
состояние спортсмена, его поведение на соревнованиях и на ре-
зультаты соревновательной деятельности.
Формирование мотивации достижения у юных спортсменов будет осу-
ществляться при соблюдении следующих условий:
1) формирование у юных спортсменов синдрома достижения, т. е. пре-
обладания стремления к успеху над стремлением избегания неудачи;
2) самоанализ результатов своей деятельности. О содержании этой рабо-
ты указывалось выше;
3) выработка оптимальной тактики целеполагания в
занятиях спортом;
4) межличностная поддержка со стороны тренера, товарищей по группе.
Для формирования у юных спортсменов синдрома достижения рекомен-
дуется следующая работа:
1) обучение способам создания проективных рассказов (по картинкам
теста TAT) с ярко выраженной темой достижения в спортивной деятельно-
сти;
2) обучение способам поведения, типичным для человека с высоко раз-
витой мотивацией достижения (предпочтение
реально достижимых целей;
предпочтение ситуаций, предполагающих личную ответственность за успех
дела, и избегание случайных ситуаций, а также ситуаций, где цель задается
другими людьми; предпочтение ситуаций с обратной связью о результатах
деятельности и т. п.);
3) изучение конкретных примеров из своей повседневной жизни, а также
из жизни людей, обладающих высокоразвитой мотивацией достижения.
Достарыңызбен бөлісу: