Диаграммада сауалнама жүргізілген МКК қызметкерлерінің олардың органдарында сыбайлас жемқорлықтың таралуы туралы пікірі ұсынылған. Салық органдарында 72,3% қызметкер олардың секторларында сыбайлас жемқорлық дәрежесі нөлге тең деп санайды. Кедендік қызмет және Экономикалық тергеу қызметінің қызметкерлері бұл дәрежені олардан сәл аз - 65% және осыған сәйкес 63,4% деңгейінде деп есептейді. Кеден қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлық деңгейі 10%, салық төлеушілерде 14,8% және ЭТҚ қызметкерлерінде 16,8%. ЭТҚ-тің шамамен әр бір оныншы қызметкері сыбайлас жемқорлық дәрежесі олардың епархиясында – 20% деп санайды. Егер мемлекеттік орган деңгейлері бойынша қарайтын болсақ, онда облыстық деңгейдегі қызметкерлер төмен бағалады, онда бар болғаны 63,2%-ы сыбайлас жемқорлық нөлдік деңгейде деп санайды, 18,2%-ы оны 10% деп бағаласа, 7,7%-ы – 20% деп бағалайды. Сыбайлас жемқорлық бойынша жақсы бағаларды қалалық және аудандық деңгейдегі қызметкерлер қойды.
Сауалнама жүргізілгендердің барлығы 68,3%-ы сыбайлас жемқорлықтың органдардағы дәрежесін 0%-ға бағалайды.
138-диаграмма. «0%»-дан «100%»-ға дейінгі сатылық шәкіл бойынша өз органдарында сыбайлас жемқорық деңгейін бағалау, %.
Кеден қызметі
Салық қызметі
Экономикалық тергеу қызметі
Салық қызметі
-
Заңнаманың жиі өзгеретіндігіне байланысты мемлекеттік қызметтерді тұтынушылар үшін ақпараттарды үнемі туралап отыру қажет етіледі. МКК қызметкерлерінің 64,2%-ының пікірі бойынша мемлекеттік кірістер орғандарының қызмет тұтынушыларының көпшілігі тиісті заңнаманың (салық және кедендік, экономикалық тергеу) түсіндірілуін қажет етеді, және аудандық деңгейде 73% мемлекеттік қызметкер, ал жоғары деңгейлердегілердің 60%-ы осылай ойлайды, сонымен бірге қалалық және облыстық мемлекеттік орган қызметкерлерінің төрттен бір бөлігі, ал аудандық деңгейде тек 14,8%-ы баға беруге қиналды.
Ықтимал жұмыстан кету
Жұмысын ықтимал ауыстыру туралы мәселені қызметкерлердің осы қызметке, жұмысқа деген адалдығы көрсетеді. Жұмысқа деген кейбір наразылықтарына қарамастан, қызметкерлердің үштен бір бөлігінен астамы (37,7%) қолайлы мүмкіндіктер пайда болса, өз секторынан кетуді көздемейді, және ЭТҚ-те мұндай қызметкерлер 45,5%, ал салық органында – 41,2%.
Үнемі күйзелістерге ұшырауға байланысты болғандықтан, кедендік қызметте қызметкерлердің 37,3%-ы кету мүмкіндігін пайдаланады. Салық қызметінде және ЭТҚ-те адал қызметкерлер аз 29%-ға жуық. Мемлекеттік қызметкерлердің 29,5%-ы осы сұраққа жауап беруге қиналды.
139-диаграмма. Жұмыс ауыстыруды қалау («Егер Сізде жұмысты ауыстыру мүмкіндігі болса, Сіз қазір жұмыс істеп жүрген сектордан кетесіз бе» деген сұраққа жауап), %
Кеден қызметі
Салық қызметі
Экономикалық тергеу қызметі
Барлығы
Ж/Б
Иә
Жоқ
Осы мәселені өңірлер бойынша қарау барысында (85-кесте), Қызылорда (76,9%), Қостанай (74,5%) облыстарында ең адал қызметкерлер жұыс істейтінгін көруге болады. ең адал емес қызметкерлер Оңтүстік-Қазақстан облысында (41,7%), Астана қаласында (41,2%), осы өңірлерде табыс табудың басқа да мүмкіндіктерінің болуы ықтимал.
80-кесте. «Егер Сізде жұмыс орнын ауыстыру мүмкіндігі пайда болса, Сіз қазір жұмыс істеп жүрген сектордан кетесіз бе» деген сұраққа сәйкес жауап берге МКК қызметкерлерінің үлесі, %
|
Жоқ
|
Иә
|
Жауап беру қиын
|
Қызылорда облысы
|
76,9
|
19,2
|
3,8
|
Қостанай облысы
|
74,5
|
11,8
|
13,7
|
Павлодар облысы
|
42,3
|
25,0
|
32,7
|
СҚО
|
40,9
|
20,5
|
38,6
|
Атырау облысы
|
40,8
|
32,9
|
26,3
|
ШҚО облысы
|
39,1
|
28,3
|
32,6
|
Алматы қаласы
|
39,0
|
30,5
|
30,5
|
Барлығы
|
37,7
|
32,9
|
29,5
|
Жамбыл облысы
|
36,9
|
32,3
|
30,8
|
ОҚО
|
36,1
|
41,7
|
22,2
|
БҚО
|
34,0
|
24,5
|
41,5
|
Астана қаласы
|
32,9
|
41,2
|
25,9
|
Ақтөбе облысы
|
30,0
|
18,0
|
52,0
|
Ақмола облысы
|
28,6
|
39,3
|
32,1
|
Алматы облысы
|
23,1
|
50,8
|
26,2
|
Қарағанды облысы
|
23,1
|
36,5
|
40,4
|
Маңғыстау облысы
|
19,7
|
50,0
|
30,3
|
Достарыңызбен бөлісу: |