Република српска


ОСОБНЕ МОГУЋНОСТИ И СПОСОБНОСТИ



бет10/10
Дата19.06.2016
өлшемі1.77 Mb.
#147111
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

ОСОБНЕ МОГУЋНОСТИ И СПОСОБНОСТИ

1.

ИНИЦИЈАТИВНОСТ

Самостално давање иницијатива за одређене промјене и рјешења у радном процесу, досјетљивост и оргиналност.

2.

ЕНЕРГИЧНОСТ

Активност, доминантност, позитивна енергија од почетка задатка до закључка, способност вјеровања у добре резултате.

3.

ПРЕДУСРЕТЉИВОСТ

Тежња ка прилагођавању другим, уважавање жеља других.

УСЛОВИ РАДА И ПРИТИСЦИ

1.

ИЗДРЖЉИВОСТ

Способност издржавања физичког и умног напора при раду у дужем временском раздобљу.

2.

СНАЛАЖЉИВОСТ

Учинковито и брзо прилагођавање и суочавање са промјенљивим ситуацијама и одговарајуће реаговање.

3.

КОНТРОЛА СТРЕСА

Стабилност дјеловања у неповољним условима (прекомјерна количина рада, временска стиска…..)

4.

ЕМОТИВНА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА

Познавање властитих осјећаја и способност разумјевања и препознавања осјећања других.

5.

РЈЕШВАЊЕ КОНФЛИКАТА

Разумјевање конфликата као дијела радног процеса (и не лично), уважавање аргумента, могућност попуштања и тражења компромиса.

У табели 17 су приказане компетенце, основни пољопривредни савјетодавац и савјетодавац специјалист које мора испуњавати.

Рад пољопривредног савјетодавца је стручно захтјеван и одговоран. Задаци пољопривредних савјетодаваца су успјешно обављени само ако савјетодавац испуњава све услове (испуњава компетенције) за рад на свом подручју.



  1. ИМПЛЕМЕНТАЦИЈА СРЕДЊЕРОЧНЕ СТРАТЕГИЈЕ

Средњерочна стратегија пољопривредног савјетодавства указује на пут за достизање постављених циљева.

  1. Средњерочна стратегија пољопривредног савјетовања биће имплементирана постепено у наредним годинама до 2015. На крају средњерочног периода биће направљена оцјена успјешности извођења и остварења циљева. Оцјену реализације Стратегије односно оцјена успјешности имплементације ће се јавно објавити.

  2. Стратегија захвата битне елементе политике пољопривредног савјетовања. Са јачањем јавног пољопривредног савјетодавства обезбјеђује се јавни интерес и доступност свих становника руралног подручја услугама пољопривредног савјетодавства. Обезбјеђује се јавно финансирање у цјелости за рад јавне савјетодавне службе са могућношћу финансирања из других извора. Јавној пољопривредној савјетодавној служби је омогућено учествовање на јавним тендерима за извођење пројеката и програма руралног развоја.

  3. Приватна пољопривредна савјетодавна служба и сви други понуђачи савјетодавних услуга са својим специфичним дјеловањем обезбјеђују конкурентност нуђења савјетодавних услуга пољопривредним произвођачима. Финансирају се из властитих прихода. Повезују се са јавном пољопривредном савјетодавном службом и другим стручним институцијама, локалним групама, пољопривредним газдинствима, те тако обезбјеђује јавно приватно партнерство. Приватна савјетодавна служба и други понуђачи савјетодавних услуга се финансирају такође и са средствима међународних програма и пројеката средствима међународне техничке помоћи те другим ванбуџетским изворима.

  4. Јавна пољопривредна савјетодавна служба обезбјеђује са јединственом организованошћу и распрострањеношћу на цјелокупном подручју Републике Српске, доступ информацијама, савјетовањима и образовањима са подручја пољопривреде свим заинтересованим групама руралног становништва. Поред технолошког савјетовања, за подизање конкурентне способности газдинстава, јавна пољопривредна савјетодавна служба брине за увођење прописаних стандарда пољопривредног привређивања те производњу безбједне хране са подстицањем интегралне и биолошке производње.

  5. Министарство обезбјеђује добро пословно окружење и умрежавање са педагошким, научно истраживачким и стручним институцијама. Тиме се постиже квалитетан пренос знања до пољопривредних произвођача. Пољопривредна савјетодавна служба је у том ланцу важна карика, прати новости и преноси их корисницима у практичним облицима.

  6. Јавна пољопривредна савјетодавна служба је организована у оквиру Министарства као управна организација, Агенције за пружање стручних услуга у пољопривреди. Агенција има шест Регионалних центара и могућност формирања мањих јединица. До године 2015. биће запослено 20 савјетодаваца специјалиста и 74 основна пољопривредна савјетодавца. Стручни рад ће координирати савјетодавци специјалисти, из осам стручних подручја. Специјалисти ће, обзиром на потребе, стручно покривати једно или више савјетодавних регија. Општи пољопривредни савјетодавци унутар савјетодавног подручја, стручно ће покривати једну или више општина.

  7. Програм рада пољопривредних савјетодаваца биће припремљен на бази полазних основа Министарства и приједлога Одбора за пољопривредно савјетовање, који ће такође пратити рад пољопривредних савјетодаваца, пратити план и разматрати извјештаје о раду. Финансирање јавне савјетодавне службе је из посебне ставке буџета РС и није везано за буџет Министарства. Задаци савјетодавне службе су усклађени са Министарством, које даје полазне основе, прати програм рада, прати рад и извјештаје, презентује програм рада и финансијски план на Влади, те координира рад између Агенције, Министарства и Владе.



  1. Поступно допуњавање јавне пољопривредне савјетодавне службе мора имати обезбијеђен буџетски извор. У 2010.години је то 507.600,00 КМ за 23 савјетодавца, у 2011.години 1.015.000,00 КМ за 30 савјетодаваца, у 2012.год. је то 2.030.400 КМ за 46 савјетодаваца, у 2013.год 3.045.600,00 КМ за 62 савјетодавца, у 2014.год. 4.060.800,00 КМ за 78 савјетодаваца и у задњој 2015. год. је потребно за 94 савјетодавца обезбиједити 5.076.000,00 КМ. За функционисање јавне пољопривредне савјетодавне службе неопходно је претходно обезбиједити наведена финансијска средства.

  2. Радна мјеста са описима рада и задатака биће системизована у складу са законима о јавном сектору, услови за попуњавање радних мјеста специјалиста и општег пољопривредног савјетодавца обухватају: радно искуство, степен и смјер образовања, знање или познавање страног језика, лиценцу и возачки испит.

  3. За обављање рада у јавној или приватној пољопривредној савјетодавној служби, савјетодавац добија лиценцу на основу образовања. Лиценцу – дозволу за рад савјетодавац потврђује стручним перманентним и информативним образовањем сваких пет година, ако је обавио најмање 40 сати образовања годишње.

  4. Образовање пољопривредних савјетодаваца изводе акредитоване научно образовне институције Републике Српске. Образовање се изводи у три модела: технолошки, агроекономски и модел руралног развоја. Образовање и попуњавање пољопривредних савјетодаваца у јавним службама финансира јавни извор.

  5. Пренос знања од научно образовних институција до газдинстава и осталог руралног становништва мора бити и формално обезбјеђен. Пренос стручних знања пољопривредној савејтодавној служби повезан је са радом Стручних одбора. Стручне одборе оснива Агенција. Чланове, правне субјекте именује Министарство. Министарство прописује начин учествовања научно образовних институција и савјетодавне службе и финансирање институција, које су укључене у Стручне одборе.

  6. Рад пољопривредних савјетодаваца са циљним групама обезбјеђује учинак и рад у свим категоријама руралног становништва. Циљне групе су формиране по критеријима, који обезбјеђују најбоље дјелотворно учествовање. Група се формира са одређеном намјеном и тиме омогућава савјетодавацу бржи доступ до појединаца са информацијама о пољопривредној политици и технолошким новостима.

  7. Одбори за пољопривредно савјетовање на регионалном нивоу и Одбор на нивоу РС, обезбјеђују уплив корисника услуга пољопривредног савјетовања на рад пољопривредне савјетодавне службе. Одбори раде волонтерски. Критерије за састав одбора, број чланова и њихове компетенције, предлажу и усклађују представници удружења, Агенција и Министарство. Одбор за пољопривредно савјетовање на нивоу Републике Српске чине представници Регионалних савјетодавних одбора, Агенције и . Министарства.



1 Нормативи који важе у Словенији су за општег савјетодавца 350 бодова, а за савјетодавца специјалисту 8000 ха. Мишљење радне групе било је да су у односу на тренутно стање на терену и структуру фарми, РС потребнији већи број општих савјетодаваца (тзв.теренаца), а мањи број специјалиста (чији посао је више канцеларијски)



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет