Учебная программа юнеско по медийной и информационной грамотности для педагогов и учащихся



Pdf көрінісі
бет120/229
Дата21.03.2024
өлшемі6.7 Mb.
#496270
түріУчебная программа
1   ...   116   117   118   119   120   121   122   123   ...   229
culum-on-Media-and-Information-Literacy 2 rus

Оценивание и рекомендации

Анализ и оценка визуальной информации в новостных материалах, включая 
технические компоненты и аспекты дизайна

Изучение других современных исследований и отчетов по этой теме 
и разработка на их основе кампании в социальных сетях. Обязательно следует 
сформулировать критерии, по которым будут оцениваться результаты этой 
кампании

Выявление и оценка приемов освещения темы, способствующих 
формированию сознательной гражданской позиции

Оценка воздействия визуальной информации на аудиторию


Модуль 6. Репрезентация в медиа и информации: акцент на гендерном равенстве
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . .
249
РАЗДЕЛ 3. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ 
КОДЕКСЫ В ОБЛАСТИ РАЗНООБРАЗИЯ 
И РЕПРЕЗЕНТАЦИЙ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 ЧАСА
Основные темы

Кодексы и этические принципы для поставщиков контента, в том числе медиа, 
компаний, занимающихся цифровой коммуникацией, библиотек, архивов 
и музеев

Применение кодексов к различным медиа

Оценка кодексов и норм поведения
Цели обучения
После изучения данного раздела педагоги и учащиеся должны уметь:

исследовать принципы профессиональной этики и поддержки разнообразия, 
действующие в различных организациях, которые предоставляют контент;

применять нормы и кодексы этичного поведения к разнообразным 
медиаизображениям и текстам; оценивать соответствие медиатекстов 
в режиме онлайн/офлайн признанным нормам и кодексам этики;

оценивать назначение и эффективность этих кодексов;

рекомендовать дополнения/изменения в кодексы и нормы этичного поведения 
для различных поставщиков контента.
Педагогические подходы и виды деятельности
Как обсуждалось ранее в этой Учебной программе (Часть 1), возможны различные 
педагогические подходы. Просмотрите список в Части 1 и решите, какой подход 
применить к тем заданиям, которые перечислены ниже, и тем, которые вы сами 
можете предложить.
Необходимость исключить государственное регулирование медиа привела 
к тому, что многие медиаорганизации в разных регионах разработали 
добровольные кодексы, призванные обеспечить приверженность медиа 
предоставлению разнообразных и инклюзивных проектов и контента. 
Кроме того, многие медиа соблюдают нормы этичного поведения, которые 
запрещают использовать материалы, порочащие или дискриминирующие 
людей по признаку расовой или этнической принадлежности, возраста, пола, 
физического состояния или семейного положения. У некоторых компаний


Модуль 6. Репрезентация в медиа и информации: акцент на гендерном равенстве
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . . 
. . . . .
. . . .
250
занимающихся цифровой коммуникацией, есть профессиональные стандарты, 
хотя они не всегда тратят достаточно средств, чтобы обеспечить их соблюдение, 
за что подвергаются критике. Библиотеки и музеи все чаще придерживаются 
принципов обеспечения инклюзивности и равенства, а также учитывают в своей 
деятельности проблемы культурной апроприации и репрезентации.

Изучите профессиональные нормы и правила поведения, существующие 
в вашем регионе (они могут касаться медиа, компаний, занимающихся 
цифровой коммуникацией, библиотек, архивов и музеев). Определите, кто 
отвечает за разработку этих правил и норм поведения. Кратко опишите 
основные разделы этих сводов правил и объясните их назначение. Как они 
защищают права граждан и потребителей? Какое воздействие оказывают эти 
правила на организации, в которых действуют?

Примените правила профессиональной этики к репрезентациям в новостных 
сообщениях, разработке и распространению контента из предыдущего 
задания. Оцените, насколько точно выполняются эти правила. При проведении 
оценки обращайте внимание не только на текст, но и на контекст. Подкрепите 
свои выводы конкретными примерами из репортажей. В тех случаях, когда 
контент не соответствует нормам, в какие инстанции граждане могут 
обратиться?

Проанализируйте другие сферы действия поставщиков контента, на которые 
распространяются эти нормы и правила поведения (например, представление 
гендерных аспектов, в том числе стереотипных и сексуализированных, 
в рекламных объявлениях). Оцените, насколько точно выполняются эти 
нормы и правила. Какие замечания и комментарии вы могли бы дать 
медиаорганизациям и/или создателям этих текстов?


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   116   117   118   119   120   121   122   123   ...   229




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет