А.С. Макаренко. «Педагогическая поэма». Глава 28.
Жорка начал в колонии плохо: он обнаружил непобедимую лень, несимпатичную болезненность, вздорность характера и скверную мелкую злобность. Его возрождение пришло без всякой торжественности и без педагогических усилий. В совете командиров вдруг оказалось, что для работы на копке погреба осталась только одна возможная комбинация — Галатенко и Жорка. Смеялись.
— Нарочно двух таких лентяев в кучу не свалишь.
Еще больше смеялись, когда кто-то предложил провести интересный опыт: составить из них сводный отряд и посмотреть, что получится. В командиры, выбрали все-таки Жорку: Галатенко был еще хуже. Позвали Жорку в совет, и я ему сказал:
— Волков, тут такое дело: назначили тебя коман
диром сводного и дали тебе Галатенко. Так вот мы
боимся, что ты с ним не справишься.
Жорка подумал и пробурчал:
— Справлюсь.
Во время работы он различными методами убеждения заставляет работать лентяя Галатенко и сам работает в поте лица.
Вечером дежурный под одобрительные крики ребят отметил работу третьего сводного под командой Волкова — первого.
С тех пор лень Жорки как рукой сняло, пошел человек на всех парах к совершенству, и через два месяца совет командиров перебросил его во 2-ю колонию со специальной целью — подтянуть ленивый 7-й отряд.
Задача № 7
Таня была девочкой очень болезненной, подверженной простудным заболеваниям, часто пропускала занятия в школе. Она имела освобождения от занятий физкультурой, спортивных соревнований, трудовых работ.
270
271
В восьмом классе у девочки возникло желание участвовать в работе школьной театральной студии. Таня обратилась к ребятам — самодеятельным артистам с просьбой принять ее в свой коллектив, но получила отказ. Дело в том, что в театральной студии существовало правило: до 8-го класса принимаются всё желающие, которые проходят необходимую подготовку в кружках художественного слова, драматическом. Восьмиклассникам и тем, кто старше, попасть в студию можно только будучи участником школьной выездной комсомольс-ко-пионерской агитбригады. А заслужить право быть членом агитбригады может только тот старшеклассник, который прошел школу летнего трудового лагеря, проявил себя там, заслужив почетное звание «ударник труда».
Наблюдая сложившуюся ситуацию со стороны, руководитель школьной театральной студии Петр Александрович решил использовать огромное желание девочки и направить ее волю на самовоспитание. Конечно же, он мог убедить ребят нарушить сложившуюся традицию и в порядке исключения принять Таню в студию, минуя правила. Но это решение было отложено на крайний случай. Таня пришла за поддержкой к Петру Александровичу.
-
Я очень, очень прошу вас, помогите мне попасть в студию. Если все по правилам, то для меня театральная студия недоступна — ведь я же постоянно болею, и поэтому в трудовой лагерь мне нельзя, а значит, и в агитбригаду я не смогу попасть.
-
Я не согласен с тобой в том, что студия для тебя недоступна. Ты же ничего не сделала пока, чтобы попасть туда по правилам. Болезни — явление переменчивое, они приходят и проходят. Ты сделай все от тебя зависящее, чтобы меньше болеть, чтобы попасть в летний трудовой лагерь и агитбригаду.
-
А что я должна делать?
-
А ты подумай, почитай книги о работе над собой, — И учитель показал одну из таких книг.
-
А если мои усилия не дадут результата и я буду продолжать болеть часто, меня же в лагерь врачи не пустят?
-
Вот если не будет результата, но будут твои усилия, я подумаю, как тебе помочь.
Девочка пошла к врачу за консультацией по правилам закаливания организма, достала книги, стала делать по утрам зарядку, обтирание, принимать душ.. Ребята стали чаще видеть ее на улице. И хотя однажды весной она все-таки заболела, быстро справилась с простудой. Желание добиться заветной цели буквально мобилизовало дремлющие защитные силы организма, вызвало их к жизни.
Настойчиво боролась девочка за получение положительного заключения врача и разрешения мамы работать в трудовом отряде. В конце концов ей разрешили, но до первого недомогания.
Сначала Таню поставили работать на кухню - поближе к теплу. Но она категорически возражала против каких бы то ни было снисхождений, бралась за самую трудную работу, добиваясь выполнения норм наравне со всеми и даже перевыполняя их. Все это давалось ей нелегко. Но желание добиться поставленной цели удесятерило ее силы.
Девочка постоянно работала над собой: одна из немногих в лагере по вечерам читала программные произведения по литературе для 9-го класса, проявляла инициативу в общественной жизни, ребята кооптировали ее в штаб лагеря.
После трудового лагеря Таня приехала загоревшая, окрепшая и счастливая. На торжественном собрании ей была вручена почетная грамота ударника труда и доверено было зачитать рапорт отряда на слете победителей соревнования трудовых отрядов старшеклассников.
Затем была агитбригада, прием в театральную студию и первая роль — награда за работу над собой, за самопреодоление и самовоспитание.
Задача № 8
Классного руководителя неожиданно 'вызвали в соседний детский сад. В кабинете заведующей она увидела заветную троицу: Алешу, Игоря и Мишу.
-
Это ваши? — спросила заведующая.
-
Да, мои.
— Ваши воспитанники собирались ломать сирень в
нашем саду. Безобразие.' Залезли через забор! Придется
обратиться в милицию.
272
273
«Что же делать? Ругать? Но ведь для них это бесполезно», — думает классный руководитель и лихорадочно ищет выход из создавшегося положения.
— Простите, но, по-моему, вы ошибаетесь, — говорит
классный руководитель заведующей. — Я уверена, что они
шли поработать в саду, а не безобразничать.
На лицах ребят — полная растерянность.
— Конечно, хотели помочь, — начинают они неуве
ренными голосами.
Заведующая никак не ожидала такого поворота дела и строго спросила:
-
А почему лезли через забор?
-
Так ведь так же быстрее, — находится Алеша и даже сам переходит в наступление: -- Мы, Елена Петровна, говорили ей, а она не слушает, не верит нам, говорит — в милицию.
-
Ну, а лопаты что же не взяли? г спрашивает классный руководитель.
Ребята в замешательстве, но и тут Алеша нашелся:
— А мы, Елена Петровна, думали, что здесь возьмем,
— говорит он с лукавой улыбкой, не понимая еще, куда
клонит классный руководитель, но уже догадываясь, что
надо как-то выходить из скандального положения.
Классный руководитель улыбается и просит помочь заведующую с лопатами, чтобы вскопать пустующий участок земли для посадки цветов. Заведующая, поняв ее, тоже включается в эту импровизированную игру и дает распоряжение в отношении лопат.
— Ну, здорово же вы ее разыграли! — восторженно
произносит Игорь, выходя из кабинета.
-
Что? — удивляется классный руководитель. — Вы что, действительно лезли за сиренью? Неужели я в вас ошиблась?
-
Что вы! Это он по глупости ляпнул, — говорит Миша, строго глядя на Игоря.
-
Да что вы на него обращаете внимание, что он понимает, растяпа, — включается в разговор Алеша, показывая из-за спины свой кулак Игорю.
-
Ну, тогда за дело! — заканчивает разговор классный руководитель. И первой начинает копать.
-
Вы бы шли в школу, — говорит через некоторое время Алеша, — а мы тут и сами закончим.
-
Конечно, — поддерживают Игорь и Миша.
А вскоре они возвращаются в школу с букетом сирени.
— Это нам за работу подарили, — с гордостью гово
рит Алеша.
После уроков на классном собрании Елена Петровна похвалила ребят за хорошую работу в детском саду и предложила поддержать их инициативу. Так с легкой руки трех друзей класс стал шефом детского сада. Ответственным, конечно, выбрали Алешу. А в конце учебного года за организацию активной работы с малышами ему объявили благодарность с занесением в личное дело.
Как-то в разговоре он признался:
— А вы знаете, Елена Петровна, я ведь вас тогда
обманул: мы за сиренью лазили...
Задача № 9
Мой сын Петр учится в шестом классе, учится средне, а ведет себя плохо. И еще он очень неровно учится: то закончит четверть почти без троек и поведение приличное, то не вылезает из ЧП — сорвет кривлянием урок, нагрубит учителю... Мы постоянно бываем в школе, поддерживаем контакт с учителями и директором, чтобы, совместными усилиями направить Петю на добрый путь. И вот что нас настораживает.
Классный руководитель Зинаида Ивановна имеет обыкновение для обсуждения недисциплинированных учеников проводить совместные собрания родителей и провинившихся ребят. Родители должны публично потребовать от ребят дать обещание исправиться. Некоторые дети плачут, другие стоят бледные как полотно.
На одно такое собрание было вызвано пять ребят, в том числе и мой сын. Собрание произвело на меня удручающее впечатление: считаю, что было устроено тяжелое испытание для психики детей. Некоторые родители молчали во время обсуждения. Другие же (люди ведь очень разные) с мест кричали: «Вот теперь ты плачешь, а тогда грубил, хулиганил! Привыкай отвечать за свои поступки!» Петя, кстати, не плакал, твердо дал слово исправиться. Но... не исправился.
Конечно, есл,и ребенок провинился, я согласна обсуждать его поведение с директором или с любым учителем. Но не публично. Поэтому когда после очередного проступка моего сына я вновь была приглашена на собрание, то сознательно на него не пошла. Из школы на меня посыпались упреки и обещания... написать мне на
274
275
работу. А о чем? В семье у нас здоровая обстановка, мы оба Петей занимаемся много, родительскими обязанностями не пренебрегаем.
Прошу ответить, являются ли подобные собрания-проработки признанной педагогической практикой. Или правы я и те родители, которые считают, что ничего, кроме вреда, эти публичные проработки не дают?
Задача № 10
Витя доставлял много забот классному руководителю и классу. Однажды классный руководитель обратился к нему с просьбой помочь классу — разведать, где можно собрать металлолом, подумать, как это лучше сделать, скомплектовать бригады. Подросток загорелся — его предложения были действенны, дельны, а действия уверенны. Когда от имени класса Вите объявили благодарность, все стояли по стойке смирно. Решение актива о занесении благодарности в альбом «История класса» встретили аплодисментами.
«В этот момент я был сломлен. Захотелось делать хорошие дела со всеми и для всех», — признался Витя на выпускном вечере через три года.
Приложение к занятию 3-4 Содержание качеств
-
Бережное отношение к общественной собственности; понимание тесной связи между личной и общественной собственностью; умение обращаться аккуратно с личными вещами; навыки самообслуживания; постоянная трудовая забота о сохранении и преумножении школьного имущества; активная защита природной среды, бережное отношение к природным ресурсам (воде, электроэнергии и т. п.).
-
Исполнительность: добросовестное отношение к своим обязанностям в школе, других коллективах, членом которых он является.
-
Коллективизм: умение сочетать свои интересы с интересами коллектива, подчиняться справедливым требованиям коллектива, отдавать свои силы и способ-
276
ности на общую пользу, учиться у товарищей всему лучшему; понимание сути товарищеских отношений в коллективе; умение приказывать и подчиняться.
4. Отзывчивость и доброта — это понимание ценности каждого человека, умение чувствовать радость и горе других людей, видеть в каждом человеке его лучшие качества, регулировать свое поведение в зависимости от настроения окружающих, готовность помочь нуждающимся в помощи и сочувствии близких, способность поделиться с другим человеком всем, что сам имеешь, — материальными ценностями, знаниями, навыками, опытом и т. п., переживать радость от того, что приносишь людям пользу.
5.Вежливость — умение уважать окружающих людей, беречь их достоинство, придерживаться ровного, доброжелательного тона в отношении с ними независимо от возраста, положения, характера: заботливое отношение к престарелым людям, инвалидам; привычка уступать дорогу, место старшим и всем, кто в этом нуждается; умение быть приветливым независимо от настроения и неприятностей.
-
Аккуратность — привычка во всем сохранять порядок: дома, на рабочем месте, в школе, на улицах...
-
Организованность и точность — умение планировать каждое дело, распределять время по этапам предстоящей работы, контролировать ее выполнение, анализировать причины, мешающие точному выполнению намеченных дел, устранять их, доводить каждое дело до конца; организованность в быту — вовремя вернуться домой, не опоздать на встречу с друзьями и т.
Д.
8. Самостоятельность — умение принимать решения и
выполнять их; проявлять волю и упорство в преодо
лении трудностей; разделять сложное дело на части и
выполнять его поэтапно, оценивать нравственную сто
рону каждого самостоятельного поступка или реше
ния, подчинять их достойной цели.
9. Скромность — реальная деловая и нравственная само
оценка; умение видеть заслуги других людей, коллек
тива; доверие к мнению товарищей о себе; умение ожи
дать признания своих достоинств, не выпячивая их на
277
всеобщее обозрение и не требуя наград; потребность совершать нравственные поступки «по секрету».
10.Самокритичность — понимание необходимости самокритики для развития и совершенствования каждого человека; умение правильно оценивать свои достоинства и недостатки; способность анализировать причины своих ошибок, неверных действий и поступков, намечать пути исправления.
11. Инициативность — постоянный поиск наилучших условий и путей для выполнения тех или иных поручений; стремление сделать дело лучше, быстрее и с наименьшей затратой сил; умение ставить определенные содержательные задачи и находить рациональные пути их решения; стремление направлять свою теоретическую энергию на общую пользу; понимание того, что каждый человек на своем участке должен сделать максимум возможного для себя и для общества, и стремление всегда следовать этому правилу.
ЗАНЯТИЕ 5
Тема: Пути и средства развития одаренности школьников
Цель занятия
Развитие педагогических способностей студентов в процессе практического использования профессиональных знаний.
Задачи
-
Отбор базовых знаний как содержательной основы для развития педагогических способностей.
-
Усвоение психолого-педагогических знаний на уровне воспроизведения.
-
Решение педагогических ситуаций с использованием различных по сложности интеллектуальных умений, которые соответствуют качественным характеристикам усвоения знаний, необходимых для выявления и развития педагогических способностей студентов.
-
Освоение методики выявления видов одаренности.
План занятия
-
Проблема индивидуальных особенностей личности, одаренности, задатков и их соотношение с воспитанием и деятельностью.
-
Характеристика познавательных потребностей, побуждающих процесс развития способностей.
-
Характеристика склонностей и способностей личности по их внешним проявлениям.
-
Соотношение индивидуальности с требованием профессии.
-
Пути развития способностей личности.
Основная литература
-
Лихачев Б.Т, Педагогика. — М., 1993. — Лекция IV, — С. 74.
-
Чудновский В.З. Воспитание способностей и формирование личности. — «Знание». — 1986, № 8. — С. 3-10, 12-24, 32-34, 55-59.
279
-
Хахалин Л. Загадка вашего ребенка. — «Знание». — 1990, № 5. — С. 6-19.
-
Дубровина И.В. Об индивидуальных способностях школьников. — «Знание». — 1975, № 6. —С. 3-23.
-
Лейтес Н. Способность и одаренность в детские годы. Знание, 1984, № 4. С. 3-11, 45-74.
-
Чудновский В.З., Юркевич B.C. Одаренность: дар или испытание. — «Знание». — 1990, №-12. — С. 3-12, 33-43* 43-56.
-
Юркевич B.C. Одаренный ребенок: иллюзии и реальность. —М., 1996. —С. 9-37, 44-52, 80-94.
Примечание
-
При самостоятельной работе с литературой выписать отдельно определения различных авторов: «задатки», «одаренность», «способности», «склонности».
-
Выписать характерные признаки, отличающие одаренных детей в одной области человеческой деятельности.
Этапы проведения занятия
1этап
Воспроизведение и осмысление базы знаний путем диалога со студентами. Система основополагающих психолого-педагогических знаний позволяет усвоить ведущие категории в данной области знаний («задатки», «одаренность», «склонность», «способность»); отметить, как во внешнем проявлении (в поведении ребенка) возможно заметить характерные признаки одаренности детей в той или иной области деятельности (в математике, архитектуре, изобразительной деятельности, языках, музыке, рисовании и т. д.); определить одновременно связь развития способностей с нравственным развитием самой личности; установить связи качественной характеристики одаренности с индивидуальными особенностями лич-
280
ности; найти методы диагностики общих умственных способностей и представить пути развития склонности и одаренности детей.
Предлагаемые вопросы для воспроизведения базы знаний:
-
Проблемы в области одаренности детей, не разрешенные в науке сегодня.
-
Трудности выявления одаренности детей.
-
Необходимый фактор для развития одаренных детей.
-
Индивидуальность личности и индивидуальный стиль деятельности.
-
Проявление в детях особых способностей, что говорит об их одаренности в определенной сфере деятельности.
-
Соотношение общих и специальных способностей в развитии личности, многогранность способностей.
-
Качественные характеристики одаренности.
-
Связь одаренности с чертами характера личности, одаренность и нравственное становление личности.
-
Личностный подход к развитию одаренности.
-
Познавательные потребности и развитие одаренности.
-
«Одаренность», нестандартная одаренность, творческая одаренность.
-
Соотношение воспитания с развитием одаренности.
-
Роль деятельности в развитии одаренных детей,
-
Проявление детской одаренности в трудовой деятельности, в семье.
-
Различная степень проявления одаренности (качественные характеристики одаренности).
-
Роль процесса обучения в развитии одаренности личности.
-
Способность, склонность, одаренность личности, задатки.
-
Диагностика (выявление) одаренности.
-
Что определяет программу развития будущей личности?
281
Из многочисленных источников студенты должны прийти к логическому обобщению о путях развития одаренности:
-
развитие познавательной потребности личности;
-
развитие индивидуальности личности;
-
личностный подход в развитии одаренности;
-
развитие различных видов одаренности;
-
стимулирование общего уровня развития;
-
организация развивающего обучения;
-
жизненный опыт ребенка (интуиция);
-
развитие одаренности путем нравственного совершенствования личности;
-
формирование направленности личности.
II этап
На занятии студенты работают с литературой в микрогруппах
-
микрогруппа — Н. Лейтес. Статья «Все ли дети талантливы?» Учительская газета. — 1988. — 2 апреля. Ответить на вопросы по материалам статьи.
-
микрогруппа — И. Волков. Статья «Как сформировать талант». Педагогический вестник. — 1995. — № 8, (125). Ответить на вопросы по материалам статьи.
-
микрогруппа — Н. Лейтес. Статья «Талантливый ребенок». Учительская газета. — 1987. — 14 марта. Ответить на вопросы по статье.
-
микрогруппа — Н. Лейтес. Статья «Поговорим о вундеркиндах». — УГ. — 1987. — 20 марта. Ответить на вопросы по материалам статьи.
V микрогруппа — И. Волков. Статья «Каждый мо
жет стать талантом». Педагогический вестник. — 1995.
— № 7, (124).
VI микрогруппа — Л. Венгер. Статья «Педагогика
способностей». — «Знание». — 1973. — № 7.
Предложенные материалы углубляют знания:
а) о внешних проявлениях склонностей, одаренности
и нравственных качествах вундеркиндов;
б) о системе работы с ними.
II этап
Психолого-педагогическая информация о сущности одаренности детей применяется на уровне распознавания, что обеспечивает усвоение широкого диапазона знаний о характерных признаках одаренности в различных областях социальной деятельности и основных понятий в данной теме (склонности, способности, общие способности, одаренность, талант). Предлагается тест-анкета, разработанная учеными-психологами, специалистами в области детской психологии А. де Ха-аном и Г.Кафом и получившая распространение в США.
Тест-анкета позволяет оценить одаренность детей в восьми видах человеческой деятельности.
Технология применения теста-анкеты: оцените в баллах от 2 до 5 каждый характерный признак. Затем суммируйте баллы внутри каждой из восьми анкет на каждый тип таланта. Полученную сумму поделите на число признаков таланта (например, сумму, полученную при сложении баллов, оценивающих спортивный талант, надо поделить на 8). Уже на этом этапе вашей научно-исследовательской работы вы сможете установить наиболее выраженную одаренность ребенка.
Технические способности:
-
интересуется самыми разнообразными механизмами и машинами;
-
любит конструировать модели, приборы, аппаратуру;
-
сам «докапывается» до причин неисправностей и капризов механизма или аппаратуры, любит загадочные поломки или сбои в работе механизмов;
-
может чинить испорченные приборы и механизмы, использовать старые детали для создания новых игрушек, приборов, поделок;
-
любит и умеет рисовать, «видит» чертежи и эскизы механизмов;
-
интересуется специальной технической литературой. Музыкальный талант:
-
любит музыку и музыкальные записи, всегда стремится туда, где можно послушать музыку;
-— очень быстро и легко отзывается на ритм и мелодию, внимательно вслушивается в них, легко их запоминает;
282
283
-
если поет или играет на музыкальном инструменте, то вкладывает в исполнение много чувства и энергии, а также свое настроение;
-
сочиняет свои собственные мелодии;
-
научился или учится играть на каком-либо музыкальном инструменте.
Достарыңызбен бөлісу: |