Х. Д. Чурин атындағы «Менеджмент және агробизнесті ұйымдастыру»
жүктеу/скачать 1.21 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 4.1.-кесте.Үміткерге қойылатын біліктілік және басқа талаптар
| Команда жұмысын бағалау.
4.2.-кестеде көрсетілген белгілерді қолданып басқару тобының жұмысын сараптамалық кеңес мүшелері бағалайды. Әр топ сараптамалық кеңеске құжаттар жинағын өткізеді және ол сол кеңеспен бағаланады. Сонымен қатар 4.1.-кестеде көрсетілген ықшамды сызба бойынша бағалау жиынтығының нәтижесі анықталуы қажет. Факторлардың салмақты коэффициенті 5 балдық шкала бойынша қойылады. 97 4.1.-кесте.Үміткерге қойылатын біліктілік және басқа талаптар Көрсеткіш Сипаттамалар атауы Маңызды қасиеттер Қажет қасиеттер Жақпайтын (қажетсіз) қасиеттер 1 2 3 4 5 Физикалық мәліметтер Бойы Дене бітімі Денсаулығы Сыртқы келбеті Үміткердің сөйлеу мәнері Жас шегі Жынысы Біліктілігі Білімі Шет тілдерін меңгеруі Мамандық бойынша жұмыс тәжірбиесі Интеллектуалды деңгейі Ғылыми жұмыстарының болуы Алдыңғы қызмет орнында ғылыми –зерттеу жұмыстарына қатысуы Әр түрлі деңгейдегі олимпиадаларға қатысуы және орын алуы Қажетті қабілеттер Техникалық сипаттағы мәселелерді өздігінше шеше білу қабілеті Тілдесу қабілеті Топ бастауға ұмтылуы Талдамалық қабілеттері. Шығармашылық қабілеттері Жеке мүдделері Парасатты міндеттерді шешуі Тәжірбиелік конструктивті мүдделер Қоғамдық, шығармашылық және ақпараттық технологиялар Берілген қызмет ортасында біліктілікті арттыруы Мінез ерекшеліктері Топ бастауға генетикалық бейімділігі Ішкі еркіндік және негізді тәуелділікке дайын болу Өзіне сын көзбен қарау Бағынушыларды көндіре білуі Жеткен жетістіктерге ішкі сыйластықтың жоғары әлеуеті консервативтілік (сақтанымпаз) Ынталандыру Қаржы қауіпсіздігі Мәртебе қатарында болушылық Билік Қызмет Мәселенің шешімі Басқа жағдайлар Әйел / Еркек Үйленген / Бойдақ Белгілі бір аймақта өмір сүру Іс шараларға шығу мүмкіндігі Мезгілден тыс жұмыс істеу қабілеті жүктеу/скачать 1.21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|