Підручник


Тимчасове зупинення роботи виробництва, підрозділів або



Pdf көрінісі
бет260/330
Дата19.05.2022
өлшемі3.64 Mb.
#457839
түріПротокол
1   ...   256   257   258   259   260   261   262   263   ...   330
Тимчасове зупинення роботи виробництва, підрозділів або 
окремих працівників. Частина 4 ст. 43 Конституції України гарантує 


Модуль 4. ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ ДІЄВОСТІ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА 
435 
право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці. Ці норми 
виступають основою держаної політики в Україні, а дотримання 
основних прав і свобод людини – головним обов’язком держави. 
Важливою правовою складовою забезпечення охорони праці є 
запобіжні заходи, пов’язані із гарантуванням безпеки виробництва та 
працівників. Такі заходи вже давно передбачає вітчизняне трудове 
законодавство. Так, відповідно до п. 4.4. Положення про технічну 
інспекцію праці профспілок (Додаток 1 до Постанови Президії Федерації 
Профспілок України від 17.09.03 р. № П-5-13), технічний інспектор праці 
вправі вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих 
місцях, виробничих дільницях, у цехах та інших структурних підрозділах 
або на підприємстві в цілому в разі загрози життю або здоров’ю 
працівників на час усунення цієї загрози. 
Згідно з ч. 7 ст. 21 Закону України «Про професійні спілки, їх права 
та гарантії діяльності» у разі загрози життю або здоров’ю працівників
профспілки мають право вимагати від роботодавців негайного 
припинення робіт на робочих місцях, виробничих дільницях, у цехах та 
інших структурних підрозділах або на підприємстві в цілому на час, 
необхідний для усунення загрози життю або здоров’ю працівників. А 
відповідно до абз. 1 ч. 6 ст. 15 Закону України «Про охорону праці» 
спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони 
праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів 
підприємства обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних 
недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і 
пояснення з питань охорони праці. А згідно з абз. 3 ч. 6 ст. 15 цього ж 
Закону, спеціалісти служби охорони праці в разі виявлення порушень 
охорони праці мають право зупиняти роботу виробництва, дільниці
машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва в разі 
порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих. Такі 
дії отримують юридичне оформлення у формі припису спеціаліста з 
охорони праці, який може скасувати лише керівник підприємства. 
Примусовий характер «зупинення виробництва», як запобіжного 
заходу недопущення посягання на життя і здоров’я працівників, 
виявляється у наступному: 
По-перше, даний запобіжний захід передбачає законодавство з 
охорони праці, він закріплюється у диспозиції норми права, а не у 
санкції. 
По-друге, даний захід застосовується спеціальними суб’єктами, 
повноваження яких визначені законодавством. Зупиняти роботу 
виробництва мають право як посадові особи підприємства, так і посадові 
особи спеціально уповноважених державних органів). 
По-третє, ч. 2 ст. 131 КЗпП України зобов’язує усіх працівників 
вживати заходів по запобіганню шкоди майну роботодавця. Пункт 2 ст. 


ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
436 
133 цього Кодексу зобов’язує керівників підприємств, установ, 
організацій та їх заступників, а також керівників структурних підрозділів 
та їх заступників здійснювати заходи із запобігання зайвим грошовим 
виплатам, неправильній постановці обліку і зберігання матеріальних чи 
грошових цінностей, простоям, випускові недоброякісної продукції, 
розкрадання, знищення і зіпсуття матеріальних чи грошових цінностей, 
інакше вони несуть матеріальну відповідальність. Тому, наприклад
начальник бюро технічного контролю повинен заборонити роботи на 
окремих верстатах, агрегатах або ділянках у випадку, якщо виготовлення 
виробів проводиться невідповідно до технічних умов і креслень, з 
порушенням встановлених вимог технологічного процесу (коли по суті 
випускається брак). 
По-четверте, зупинення виробництва або робіт застосовується у 
випадку виникнення ситуацій небезпечних для працівників або таких, що 
можуть завдати шкоди майну роботодавця. Тобто, оперативне втручання 
у небезпечну ситуацію сприяє упередженню або зупиненню настання 
шкідливих наслідків для працівника або роботодавця. 
По-п’яте, зупинення роботи виробництва, дільниці, машин, 
механізмів, устаткування та інших засобів виробництва забезпечує 
належне здійснення процесуальних дій зі встановлення причин 
виникнення правопорушення та притягнення до відповідальності винних 
осіб. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   256   257   258   259   260   261   262   263   ...   330




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет