Психология социального поведения личности
Необходимо также остановиться и на вопросе оценки успеха. Во-
жүктеу/скачать 0.97 Mb.
|
| Необходимо также остановиться и на вопросе оценки успеха. Во-
первых, объективные оценки успешности личности весьма изменчивы. Так, Н. Смелзер писал о зависимости оценки успеха от ценностных пред- почтений в разные эпохи. В одни эпохи главной ценностью считалось достижение делового успеха, в другие –экономического, далее – профессионального и т.п. В нашей стране некоторое время наличие, напри- мер, финансово-экономического успеха не являлось общепринятой ценно- стью, если не сказать напротив, –было нежелательным. Во-вторых, успеш- ность личности можно соотнести с так называемыми кульминациями ее развития. Например, А.А. Бодалев, раскрывая содержательное наполнение понятия ≪карьера≫ пишет, что необходимо различать настоящую карьеру, когда продвижение в деятельности (общественной, служебной, научной и т.п.) и достигаемые в ней успехи тесным образом сопрягаются с его лич- ностным и субъектно-деятельностным развитием, и те, которые имеют формальный характер и не подкрепляются объективированием личностно- го и профессионального потенциала161. Иначе говоря, социальный успех может и не предполагать достижений в развитии человека (его акме) в его личностном, познавательном, профессиональном и других планах. Однако несомненно то, что обладая соответствующими достижениями в развитии, деятельности человек способен в большей мере достичь и социального успеха. В-третьих, оценка социальной успешности может быть и весьма субъективной, и тенденциозной. Возможен диссонанс между самооценкой успешности и внешней ее оценкой. Причем как в одном, так и другом направлении: социально оцениваемый успех вовсе может не подтвер- жүктеу/скачать 0.97 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|