«Солтүстік Қазақстан облысы Уәлиханов ауданы әкімінің аппараты» мм

«Солтүстік Қазақстан облысы Уәлиханов ауданы әкімінің аппараты» ММ

Солтүстiк Қазақстан облысы Уәлиханов ауданының бюджетінен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына ішкі конкурс жариялайды.

1. 
   «СҚО Уәлиханов ауданы әкімінің аппараты» ММ құқықтық сұрақтары бойынша құрылымдық бөлімшенің бас маман - заңгері
   

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 77451 теңгеден 104936 теңгеге дейін.

Аудан әкімдігі, аудан әкімінің нормативтік құқықтық актілерін әділет органдарында тіркеу. Ауылдық округ әкімдеріне, жергілікті атқарушы органдар басшыларына барлық мемлекеттік бағдарламалар бағыттары бойынша әдістемелік және тәжірибелік көмек көрсету. Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуге байланысты өкілеттікті орындау. «АХАЖ тіркеу орны» Ақпараттық жүйесіне азаматтық хал актілерін тіркеу туралы енгізілетін мәліметтердің сапасын қамтамасыз ету; азаматтық хал актілерін мемлекеттік стандарттармен белгіленген мерзімдерде тіркеуді жүзеге асыру. Құрылымдық бөлімше басшысының басқа тапсырмаларын орындау.

Жоғары білім: «Құқық» бейіні бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

1. 
   мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
   
2. 
   мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
   

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-4.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 77451 теңгеден 104936 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Кадрлар мәселесі бойынша мемлекеттік органдардың өкімдері мен бұйрықтарының жобасын рәсімдеу; бөлімдер, ауылдық округтер әкімі аппараттары мамандарының жеке істерін жүргізу, олардың сақталуын қамтамасыз ету, еңбек кітапшаларына қажетті жазуларды енгізу, мемлекеттік қызметшілердің қайта даярлауы мен біліктілігін арттыруды ұйымдастыру; статистикалық есептерге мәліметтерді дайындау; Аттестациялау, тәртіптік комиссияларының жұмысын жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді оқыту кестесін келісуге жіберуді қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің жұмысын жыл сайынғы бағалауын өткізуге дайындықты жүргізу, бағалау процедурасын өткізілуіне сұрақтар тізімдемесін дайындау; аудан әкімі аппаратында келісім негізінде қызмет атқаратын қызметкерлермен еңбек келісімдерін рәсімдеу, олардың жеке істерін жүргізу; бөлімдер және ауылдық округ әкімдері аппараттары мамандарының жеке істерін жүргізу, лауазымдық нұсқаулықтарын дайындау; «Е-қызмет» бағдарламасын жүргізу; персоналды басқару қызметінің басшысымен белгіленген кадрлық мәселесіне байланысты басқа да өкілеттіліктерді жүзеге асыру.

Жоғары білім: «Құқық», немесе «Әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес» (экономика, немесе есеп және аудит, немесе қаржы, немесе мемлекеттік және жергілікті басқару), немесе «білім» бейіндері бойынша, немесе «техникалық ғылымдары және технологиялары» (ақпараттық жүйелер) бейіндері бойынша

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

1. 
   мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
   
2. 
   мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
   

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129919 теңгеге дейін.

Халықты әлеуметтік қорғауға бағытталған Қазақстан Республикасының әлеуметтік реформасын және басқа нормативтік-құқықтық актілерін одан әрі тереңдету бағдарламаларын жүзеге асыру. Өз құзырлығынің шеңберінде аймақтық бағдарламаларды жасауға қатысу, олардың орындалуын қадағалауды жүзеге асыру, әлеуметтік төлемдердің шығындар сметасының орындалуын, бюджеттік қаражаттардың мақсатты пайдалануын қадағалау. Сектордың жұмыс істеуін толығымен басшылыққа алу, секторға жүктелген мәселелер мен міндеттерді орындауда жеке жауапкершілікті тарту. Бөлімінің мамандарымен әлеуметтік төлемдерді тағайындаудың дұрыстығына бақылау тексерістерді жүзеге асыру. Халықтың әлеуметтік әлжуаз топтарына мемлекеттік және мемлекеттік емес көздермен әлеуметтік көмек көрсету есебін жасау. Қайырымдылық шараларды ұйымдастыру мәселелері жөнінде, селолық округтер әкімдеріне іс жүзінде және әдістемелік көмек көрсету. Халық ішінде түсініктеме жұмыстарын жүргізу. Аймақтық бағдарламалардың орындалуына талдау жасау. Аналықты және балалық шақты қосымша әлеуметтік қолдау көрсету. Азаматтардың шағымдары мен өтініштерін дұрыс қарауды, халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөнінде бөлім басшысын ақпараттандыру және жоғары органдардың тапсырыстарын орындау мерзімін ұстануды, сектор қызметкерлерімен әлеуметтік төлемдерді тағайындау мәселелері жөнінде азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру, учаскелік комиссиялардың жұмыс сапасын тексеруді, бөлімге түскен сауалдардың орындалуын қадағалау. Жалғыз басты мүгедектерде, зейнеткерлерге, 18 жастан асқан психо-неврологиялық аутқулары бар мүгедек балалар және мүмкіндігі шектелген балаларға үйіне барып қызмет көрсететін әлеуметтік бөлімшесінің жұмысын қадағалау. Әлеуметтік төлемдер жөнінде айлық және тоқсандық есептерді құрастыру, әлеуметтік төлемдер алатындардың іс қағаздарының сақталуына, бөлім бастығына және жоғары тұрған органдарға әлеуметтік төлемдерге қатысты мәселелер жөнінде сектор берген деректердің растығына, және де сектор қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын, жеке жауапкершілігіне алу. Шағын несиелерді алуда көмек көрсету. Шағын несие алған азаматтардың есебін жүргізу, несиелерді пайдалану және өтеу жөнінде есептерді құрастыру. Семей полигонындағы ядролық жарылыстардың зардап шеккен азаматтардың есебін жүргізу. Мұқтаж мүгедектерді арнайы гигиеналық құралдармен, жеке көмекшілермен және ымдау тілі мамандармен қамтамасыз ету жөніндегі жұмыстың ұйымдастырылуын қадағалау. Бюджеттің бекітілген шығындар сметасы бойынша, олардың белгіленген мақсатқа және ашылған шектеу қағаздарына сәйкес, қаражаттардың тиімді және дұрыс жұмсалғаның қадағалау. «Е-собес», «Әлеуметтік көмек: АӘК, МБЖ және ТК», «Е-акимат», «ЦОН», «ЭҚА», «1С-Бухгалтерия» АЖ–нің іркіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Сектордың барлық мамандарының жұмысын қадағалап отыру.

Жоғары білім: «Құқық», немесе «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, немесе қаржы, немесе есеп және аудит), немесе «Білім», «Гуманитарлық ғылымдар» (халықаралық қарым қатынастар), немесе «Қызметтер» (әлеуметтік жұмыс) бейіндері бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

1.Мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2. Мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3.Жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұыймдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-R-4.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Кәсіпкерлік саласындағы мемлекеттік бағдарламалардың орындалуы туралы есептерді дайындау. Инфрастуктураның объектілерінің, «Кәсіпкерлік» саласы бойынша ауылдық аумақтардың дамуы туралы, негізгі тауарлар мен қызметтердің, жанар-жағар май бағаларына мониторинг жүргізу. Кәсіпкерлік саласындағы ауқымды сұрақтарды анықтау мақсатында аудан кәсіпкерлері қатысуымен «дөңгелек үстелдер» ұйымдастыру, бұл туралы БАҚ-да ақпарат беру. Орта және шағын бизнеспен өзара әрекеттесу. Аудандағы орта және шағын бизнесінің дамуының жоспарын дайындау. Бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындау.

Жоғары: «Әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес» (экономика, немесе қаржы, немесе есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару), немесе «Құқық», немесе «Ауылшаруашылық ғылымдары» (зоотехния) бейіндері бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

      1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

     3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-R-4.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 73288 теңгеден 99105 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Бюджеттік қаражатты пайдалануды бақылау, бухгалтерлік тіркеу мен есептілікті жүргізу, қаржылық жылға бюджеттік тапсырманы дайындау, мемлекеттік сатып алулар келісімдерін ресімдеу. Еңбекақысын есептеу, алғашқы құжаттар өңдеу, есеп айыру ведомостарын құрастыру. Әлеуметтік сақтандыру қорына, зейнетақы қорына жарналарды есептеу. Еңбекақыны алуға және таратуға, ЖЖМ, көмір және басқа да материалды құндылықтарды есептен шығару бойынша есептілікті жүргізу. Негізгі қаражаттардың қозғалысын есепке алу, карточкалық негізгі қаражаттарды жүргізу, картотекалық айналық ведомостарын құру, банкке төленетін құжаттарды ресімдеу, жол қағаздарын беру. Тауарларды мемлекеттік сатып алу жөніндегі конкурстардың өткізуін ұйымдастырады. Жұмыс өтілін есептеу комиссиясы жұмысына қатысу. «Веб-сайты» дәйектеу және жүргізу. Облыс, аудан әкімдірінің, бөлім басшысының тапсырмаларын орындайды.

Жоғары білім: «Әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес» (экономика, немесе қаржы, немесе есеп және аудит) бейіні бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

      1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

     3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-G-3.

Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 69957 теңгеден 94108 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері:

Нотариалдық іс-әрекеттерді жүргізеді. Кадрлік сұрақтар бойынша жұмыс жүргізеді. Азаматардың жиындары мен жиналыстарын өткізуге құжаттар дайындайды. Құжаттардың сақталуын, ауылдық округі әкімінің шешімдерін, жоғары тұрған органдардың шешімдерін орындаушыларға уақытылы жеткізілуін қадағалайды. Ауылдық округі әкімі аппаратының іс номенклатурасына сәйкес мұрағатқа құжаттарды дайындап, тапсырады. Ағымдағы және жылдық есептерді тапсырады. Азаматтардың өтініштерін тіркейді және қарайды, 1-ОЛ бағдарламасын жүргізеді, ауызша және жазбаша берілген өтініштерді есепке алады. Нормативтік-құқықтық актілерді дайындайды (округі әкімінің шешімдерін, өкімдерін). Құжаттаманы мемлекеттік тілде жүргізуін қамтиды. Ауылдық округі әкімінің тапсырмалары бойынша басқа жұмыстар жүргізеді.

Жоғары білім: «Гуманитарлық ғылымдар» (аудармашы ісі), немесе «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, немесе экономика, немесе қаржы, немесе есеп және аудит), немесе «Білім», немесе «Құқық», бейіндері бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:

      1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе E-G-4 санатынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалары негізінде өткізіледі.

1) белгіленген нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте немесе электронды түрде электрондық почта мекен-жайына не «E-gov» электронды Үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегр ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктерілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан мемлекеттік органда әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде өтеді. Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.