-
Отмечайте во время разговора сигналы глазного доступа. Здесь ваша задача – наработка навыка калибровки и осознания сигналов глазного доступа. Не менее 7 раз в день.
-
Сопоставляя СГД и речь, определите стратегию собеседника (выступающего). Не менее 3 раз в день.
-
Вытащив по 3 игральные карты, составьте рассказ в соответствии с полученной последовательностью. Соответствие карт: К, – В–А, – АД. То есть если вы вытащили: –, то составляете рассказ по стратегии К – В – К.Не менее 9 раз.
7-е занятие. Вложенные сообщения.
Блок
|
Группа
|
Задача
|
|
Настроечная медитация.
|
вся
|
Настройка на занятие, приведение в рабочее состояние.
|
5 мин
|
Общий круг.
|
вся
|
Связь с предыдущим опытом, ответы на вопросы, интеграция опыта.
|
15 мин
|
Что такое...
|
5-6 чел
|
Связь с опытом полученным на предыдущем занятии. Доведение до уровня бессознательной компетенции.
|
25 мин
|
Техника рассеивания.
Лекция.
|
вся
|
Общее представление и демонстрация техники.
|
15 мин
|
Техника рассеивания.
Лекция.
|
3 чел.
|
Получение практического навыка.
|
30 мин
|
Перегрузка.
Лекция и демонстрация.
|
вся
|
Общее представление и демонстрация техники.
|
30 мин
|
Упражнение "Алфавит"
|
2 чел
|
Получение навыка в использовании техники перегрузки. Решение проблемы.
|
35 мин
|
Домашнее задание.
|
вся
|
Задание на дом, мотивация на получение практического навыка.
|
10 мин
|
Заключительная медитация.
|
вся
|
Интеграция полученного опыта в жизнь.
|
5 мин
| Настроечная медитация.
5 мин.
Общий круг.
15 мин.
"Что такое..."
В группах по 4-5 человек. Члены группы задают Водящему вопрос, начинающийся с "что такое":
-
Что такое дружба?
-
Что такое цветной телевизор?
Задача Водящего ответить объясняющей метафорой.
20 минут.
Обсуждение.
5 минут.
Техника рассеивания.
В свое время Милтон Эриксон обнаружил одно забавное свойство психики: если невербально выделять какие-то слова в речи и полученный текст будет более-менее осмыслен, то бессознательное будет воспринимать его как команду.
Я сейчас произнес предложение, выделяя интонацией некоторые слова, которые складываются в фразу: "Вы можете почувствовать себя уверенно". Вот это и есть вложенное сообщение – и оно будет восприниматься бессознательным как команда.
Нет, не в любом. Есть одно очень важное ограничение – Клиент должен доверять Оператору. Иначе работать не будет.
-
А выделять можно только голосом?
Не только. Вы можете выделять чем угодно, главное чтобы выделение было стандартным: одно и то же изменение интонации, одно и то же движение рукой, одно и то же прикосновение. Можно выделять и в тексте: размер, шрифт, курсив и т.п.
Это можно рассмотреть как якорение нужных слов – они будут как бы помечены, связаны в одном состоянии. Механизм, скорее всего, один и тот же. Просто от вас здесь не требуется максимум переживания – только точность воспроизведения. Вам не важно с каким состоянием свяжутся данные слова – лишь бы это состояние было одно для всех. Состояние ведь вроде ячейки хранения – вот вам и нужно, чтобы нужная команда легла в эту ячейку.
-
А почему оно работает как команда?
Такое уж свойство психики. Можно еще пару часов порассуждать на эту тему, но пока проще принять к сведению, что эта штука работает. В принципе, очень похоже на речевые стратегии (особенно на "Все выборы") – вы маскируете нужное вам сообщение. Естественно, вложенные сообщения регулярно применяются в столь любимой нами рекламе – их очень трудно обнаружить и они достаточно эффективны:
-
Только подушечки "Орбит" обладают вкусом "Орбит"!
Вам никогда не приходило в голову, зачем нужна столь бессмысленная фраза? А тут все просто – фраза не принципиальна, нужно регулярное выделение "только орбит".
Первооткрывателем на этом поприще, как я помню, был "Бальзам Биттнера":
-
Только "Бальзам Биттнера" имеет красную крышечку! Только "Бальзам Биттнера" имеет книжечку с подробной инструкцией по применению"!
Пока сознание будет занято оценкой всей идиотичности фразы, бессознательное будет выполнять команду.
А тут принципиальных противоречий нет. В первую очередь важно же бессознательное доверие. А оно не слишком зависит от осмысленности самой фразы. Телевизор ведь является гипнотическим субъектом...
Естественно, вложенные сообщения используются не только в рекламе.
"Мир за неделю" №4.
Вложенная фраза: "Президентом будет политик, которого сформирует силовая сфера". Практически это команда, причем достаточно жесткая.
|
В конце 1999 года (перед выборами) появилась одна довольно забавная бесплатная газета: "Мир за неделю". Меня она сразу заинтересовала по одной причине – совершенно непонятно, откуда брались деньги на ее издание. Рекламы в ней не было – только статьи из других изданий. Но после того, как я внимательно посмотрел на первую страницу... Там было как бы содержание номера, с цитатами из статей. Правда, некоторые слова были выделены. При чем все выделения были в определенную сторону... И такой способ подачи материала присутствовал во всех номерах.
| -
А зачем здесь цитаты из других газет?
Все очень просто. Для того, чтобы вложенное сообщение действовало, необходимо доверие к источнику информации. Вот это доверие и давало использование лейблов и статей из газет, которые уже давно завоевали свою репутацию и вызывают доверие. При чем ведь статьи ни коем образом не перевирались (я проверял), подобраны были вполне разносторонне – придраться с этой стороны было совершенно не к чему.
15 минут.
Упражнение.
Сейчас мы немного потренируемся в технике рассеивания. Объединитесь в тройки: Оператор, Клиент и Наблюдатель. Клиент предлагает Оператору фразу, команду, которую он считает полезной для себя. Например: “Ты можешь быть более спокойным”, “Твоя уверенность растет” и так далее... Задача Оператора рассказать Клиенту историю, максимум на 4-5 минут, так, чтобы в ней эта фраза повторялась как минимум 3 раза. Но...
Когда Оператором будет первый из тройки, он выделяет все три сообщения голосом (Аудиальный канал), когда все поменяются ролями и Оператором станет второй человек из тройки – движением руки (Визуальный канал), а в последнем случае – прикосновением (Кинестетический канал).
Наблюдатель честно наблюдает и следит за временем. После каждой истории – 2-3 минуты на обсуждение и смена ролей.
20 минут.
3. Обсуждение.
10 минут.
Достарыңызбен бөлісу: |