90
5. Профессиональная переподготовка.
6. Аттестация.
7. Поощрения и награды.
8. Навыки работы вне специальности.
Т а б л и ц а 2.1.2
Форма Т-13. Табель учета использования рабочего времени
№
п
/п
ФИ
О
К
ат
ег
ори
я
П
роф
есси
я,
до
лж
но
ст
ь
Ра
зр
яд
, ок
ла
д
Итого отработано
за период ______
Не
яв
ки
, дни
Причина
В
ы
ход
ны
е,
пр
аз
дники
, дни
В
нут
ри
см
ен
ны
е
прос
то
и,
ч
дне
й
часов
из
них
, ч
ко
д
сумм
а
дне
й
свер
хурочн
о
но
чн
ы
е
1.
Эффективность трудовой деятельности на
предприятии
можно оценить с помощью показателя
производительности труда
и коэффициента использования рабочего времени.
Производительность труда – это способность
произвести за еди-
ницу времени или одним работником определенное количество
продукции, работ, услуг.
Следовательно, ею удобно пользоваться в
тех производствах,
где результатом труда является «выработка продукции». Рассчи-
тывается производительность труда
как отношение фактического
объема произведенной продукции (работ, услуг) к количеству фак-
тически отработанного времени
или численности работников, за-
нятых в производстве. В случаях применения показателя «рабочее
91
время» полноту его использования за месяц, квартал, год на пред-
приятии в целом или в отдельном
подразделении можно оценить
по коэффициенту использования рабочего времени (
К
Достарыңызбен бөлісу: 
