Лекция 1 Реструктуризация предприятия



бет15/53
Дата02.01.2022
өлшемі287.72 Kb.
#454194
түріУчебное пособие
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   53
Реструктуризация-предприятий-Овсянников

Этапы развития кризиса

Развитие кризиса предприятия, как правило, является длительным процессом, включающим в себя несколько этапов (рис. 4.1.). Первый этап, называемый кризисом стратегии, характеризует неэффективность выбранной менеджерами стратегии функционирования предприятия.

Причинами стратегического кризиса являются неверные управленче­ские решения в основной деятельности, в выборе клиентов, в опреде­лении ключевых факторов успеха.

За кризисом стратегии следует структурный кризис, который мо­жет зависеть от факторов внешней экономической среды и является следствием принятия неверных стратегических решений. Нерешен­ность проблем структурного кризиса незамедлительно приводит к де­нежному кризису (кризису рентабельности), при котором стратегиче­ские и структурные просчеты предприятия способствуют тому, что оно перестает приносить прибыль. Следствием этого является ухудшение финансового положения предприятия, сокращение источников и ре­зервов развития. Именно на этой стадии руководство предприятия обычно пытается реализовать программу краткосрочных действий с целью решения или сокрытия его проблем. Признаками таких действий являются изменения в учетной политике, переоценка основных фон­дов, реализация избыточных активов, а также отказ от исполнения сде­лок по возвратному (операционному) лизингу. При этом решение про­блемы лежит как в области пересмотра стратегии, инновации, дивер­сификация, реструктуризация и другие существенные преобразования), так и тактического управления (снижение издержек, повышение про­изводительности) .

Денеж­ные потоки




стадии кризиса
















Кризис страте­гии

Струк­турный кризис

Денеж­ный

кризис

Кризис ликвид­ности

Несосто-^

ятель-

ность




время



Рис. 4.1. Этапы развития кризиса.

Однако все эти меры оказываются, как правило, безуспешными и возникает кризис ликвидности. Для восстановления текущей ликвид­ности необходимо определенную часть вырученных средств использо­вать на погашение наиболее срочных обязательств. В большинстве случаев возникает необходимость в оздоровлении предприятия. При этом под оздоровлением предприятия понимается комплекс мероприя­тий, применяемых по отношению к кризисным предприятиям, в пер­вую очередь, столкнувшимся с кризисом неплатежеспособности или с иными проблемами, которые могут перерасти в кризис ликвидности при условии несвоевременного их разрешения. В случае выработки достаточно надежной программы выхода из кризиса может потребо­ваться временная внешняя финансовая помощь для осуществления этой программы. На этой стадии кризиса предприятия большое внима­ние уделяется потокам денежных средств, в первую очередь - чистым потокам денежных средств, под которыми понимается разница после вычитания операционных затрат, процентов, налогов, реинвестиций. В дальнейшем эта величина поступает в распоряжение собственников предприятия. Зачастую, изменения в чистых денежных потоках сигна­лизируют менеджменту фирмы о возникновении потенциальных про­блем до того, как они будут отражены (проявятся) в отчете о прибылях и убытках. Важное значение имеет реструктуризация производства, га­рантирующего сбыт, возможно, потребуются инновации, диверси­фикация, реформирование. При этом фактор, времени становится од­ним из решающих факторов. Чем раньше будут предприняты профес­сиональные действия по оздоровлению бизнеса, тем больше шансов на получение положительного результата. Если в ходе развития кризиса на предприятии не принималось никаких антикризисных мер, это неизбежно приводит к следующей стадии - несостоятельности. Именно на этой стадии применяются принудительные процедуры законода­тельства о банкротстве.



    1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   53




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет