Оқулық Алматы 2005 ббк 67. 405я7



Pdf көрінісі
бет176/260
Дата13.03.2024
өлшемі2.12 Mb.
#495202
түріОқулық
1   ...   172   173   174   175   176   177   178   179   ...   260
Жалақыны есептеу кезінде құжаттамалық рәсімдеуді жүзеге асыру

 
 
ЖЕКЕ ЕҢБЕК ШАРТЫ ТАРАПТАРЫНЫҢ 
МАТЕРИАЛДЫҚ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
 
89 бап. Тараптардың өздері келтірген зиянды өтеу жөніндегі 
міндеті 
1. Жеке еңбек шартындағы басқа тарапқа зиян келтірген тарап 
оны осы Заңға жəне өзге де заң актілеріне сəйкес сот шешімі 
негізінде не ерікті түрде өтейді. 
2. Жеке еңбек шартында осы шарт тараптарының материалдық 
жауапкершілігі нақтыланады. 
90 бап. Қызметкерге жарақаттанудан немесе өзге де 
денсаулығы зақымдалуынан келтірілген зиянды өтеу 
1. Егер қызметкер өзінің еңбек (қызметтік) міндеттерін 
атқаруына байланысты жұмыс берушінің кінəсінен жарақат алса 
немесе денсаулығына өзге де зақым келіп, соның салдарынан ол 
еңбек қабілетін толық немесе ішінара жоғалтса, жұмыс беруші 
қызметкерге сақтандыру өтемі төленбейтін кезде оған келтірген 
зиянды Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық 
актілерінде көзделген тəртіп пен жағдайларда өтеуге міндетті. 
2. Еңбек міндеттерін атқару кезінде қызметкердің өмірі мен 
денсаулығына жəне ұйымның мүлкіне келтірген зиян үшін жұмыс 
берушінің жауапкершілігі сақтандырылуға тиіс. 
91 бап. Қызметкерлердің толық материалдық жауапты 
жағдайлары 
Қызметкерлер: 


1) Қызметкер мен жұмыс берушінің арасында қызметкерге 
берілген мүлік пен толық материалдық жауапкершілік алу туралы 
жазбаша шарт жасалған; 
2) заңдарға сəйкес қызметкерге еңбек міндеттерін орындау 
кезінде жұмыс берушіге келтірген зиян үшін толық жауапкершілік 
жүктелген. 
3) қызметкер мүлік пен басқа да құндылықтарды бір жолғы 
сенім хатпен немесе басқа да бір жолғы құжаттар бойынша есеп 
беруге болады; 
4) қызметкер зиянды алкогольдк, нашақорлық немесе 
уытқұмарлық мас болу жағдайында келтірген; 
5) 
зиян 
материалдардың, 
жартылай 
фабрикаттардың, 
бұйымдардың (өнімдердің), соның ішінде оларды дайындау 
кезінде, сондай-ақ жұмыс беруші қызметкерге пайдалануға берген 
құрал-саймандардың, өлшеу аспаптарының, арнаулы киімдер мен 
басқа да заттардың жеткіліксіздігінен, қасақана жойылуынан 
немесе қасақана бүлдірілуінен келтірілген; 
6) зиян коммерциялық құпияны жариялау салдарынан 
келтірілген; 
7) зиян қызметкердің қылмыстық тəртіппен қудаланатын 
əрекеттердің белгісі бар іс-əрекеттерінің келтірілген жағдайларда 
олардың кінəсінен жұмыс берушіге келтірілген зиянға толық 
мөлшерінде материалдық жағынан жауапты болады. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   172   173   174   175   176   177   178   179   ...   260




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет