Оқулық Алматы 2005 ббк 67. 405я7


бап. Қызметкерлерді еңбек істері бойынша сот



Pdf көрінісі
бет179/260
Дата13.03.2024
өлшемі2.12 Mb.
#495202
түріОқулық
1   ...   175   176   177   178   179   180   181   182   ...   260
Жалақыны есептеу кезінде құжаттамалық рәсімдеуді жүзеге асыру

101 бап. Қызметкерлерді еңбек істері бойынша сот 
шығындарын төлеуден босату 
Қызметкерлер еңбек құқықтық қатынастарынан туындайтын 
талаптар бойынша сотқа жүгінген жағдайда олар мемлекет кірісіне 
сот шығындарын (мемлекеттік баж бен істің қаралуына 
байланысты шығыстарды) төлеуден босатылады. 
12 Т А Р А У
 
ОСЫ ЗАҢНЫҢ CAҚTAЛУЫH БАҚЫЛАУ
 
102 бап. Еңбек туралы заңдардың сақталуын бақылау
Осы Заңның жəне еңбек туралы өзге де нормативтік құықтық 
актілердің сақталуын бақылауды Қазақстан Республикасының 
Yкімeтi бекіткен Ережеге сəйкес еңбек жөніндегі уəкілетті 
мемлекеттік органның мемлекеттік еңбек инспекторлары жүзеге 
асырады.
103 бап. Бақылауды жүзеге асыратын мемлекеттік еңбек 
инспекторларының кұзыреті
Осы Заңға сəйкес еңбек жағдайларының сақталуын бақылауды 
жүзеге 
асыратын 
мемлекеттік 
еңбек 
инспекторларының 
құзыретіне:
1) ұйымдарда осы Заңның жəне еңбек қатынастарын реттейтін 
өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуын шағымдарды 
тексерулер мен зерттеулер арқылы бақылауды жүзеге асыру;
2) еңбек туралы заңдардың бұзылу себептерін анықтау жəне 
талдау;
3) осы Заңның 105 бабына сəйкес бақылаудың нəтижелері 
бойынша ұйғарымдар беру;


4) еңбек туралы заңдардың сақталуын бақылаудың нысандары 
мен əдістерін жетілдіру мəселелері жөніндегі шараларды əзірлеу;
5) құқық қорғау органдарымен жəне басқа да мемлекеттік 
органдармен өзара ic-қимыл жасау енеді. 
104 бап. Бақылауды жүзеге асыратын мемлекеттік еңбек 
инспекторларының құқықтары
Ұйымдарда еңбек туралы заңдардың сақталуын бақылауды 
жүзеге асыратын мемлекеттік еңбек инспекторларының:
1) осы Заңға сəйкес еңбек жағдайларының сақталуын 
бақылауды жүзеге асыру мақсатында тексеру жүргізу туралы 
белгіленген тəртіппен ресімделген қаулыны көрсеткен жағдайда 
ұйымдарға баруға;
2) қызметкер мен жұмыс берушіден осы Заңда көзделген 
құжаттар мен мəліметтерді алуға;
3) тəртіп бұзушылық туралы актілер жасауға, осы Заңның 
бұзылуын жою туралы ұйғарымдар беруге, сотқа талап арызын 
беруге;
4) анықталған еңбек туралы заңдардың бұзылуына арналған 
құжаттарды ресімдеу кезінде белгіленген үлгідегі фирмалық 
бланкілерді, мөртаңбаларды пайдалануға құқығы бар. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   175   176   177   178   179   180   181   182   ...   260




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет