2) қоғамдағы барлық жіктердің мүдделерін объективті түрде
ескеру негізінде əлеуметтік тұрақтылық
пен қоғамдық келісімді
қамтамасыз етуге жəрдемдесу;
3) қызметкерлердің еңбек құқықтары кепілдіктерін қамтамасыз
етуге жəрдемдесу, олардың əлеуметтік қорғалуын жүзеге асыру;
барлық деңгейдегі əлеуметтік əріптестер
арасындағы
консультациялар мен келіссөздер процесіне жəрдемдесу;
ұжымдық еңбек даулары мен жанжалдарыды шешуге
жəрдемдесу.
тараптардың
тең құқықтығы;
талқылау үшін енгізілетін мəселелер тізбесін таңдау еркіндігі;
4) міндеттемелер қабылдаудың еріктілігі жəне тараптардың
оларды орындауға міндеттілігі;
5) тараптардың мүдделерін құрметтеу;
əлеуметтік əріптестердің Қазақстан Республикасының заңдарын,
Қазақстан
Республикасының
халықаралық
шарттары
мен
міндеттемелерін сақтауы;
тараптардың,
олардың
өкілдерінің
келісім
бойынша
қабылданған міндеттемелерді өздерінің кінəсінің
орындамағаны
үшін жауаптылығы болып табылады.
Достарыңызбен бөлісу: