Розділ II. Криміналістична техніки За видом слідоутворюючих об'єктів сліди поділяються на

Розслідування злочинів у сфері службовоїдіяльності (службові злочини)

• 
  Класифікація службових злочинів і загальні методичні положення
  

• 
  Криміналістична характеристика службових злочинів
  
• 
  Особливості розслідування хабарництва
  
• 
  Особливості розслідування зловживання владою або службовим становищем
  
• 
  Особливості розслідування службової недбалості
  

• 
  коло службових прав та обов'язків осіб, що скоїли злочин;
  
• 
  умови роботи підприємства, установи, організації, в яких скоєно злочин;
  
• 
  час, місце і спосіб вчинення неправильних дій;
  
• 
  обов'язки і дії, що фактично виконуються Даною службо­вою особою;
  
• 
  чи спричинена шкода неправильними діями службової особи;
  
• 
  чи є причинний зв'язок між діями і шкідливими наслідка­ми, що наступили;
  
• 
  розмір шкоди, спричинений злочинними діями службо­вих осіб;
  
• 
  форма вини, а при наявності умислу - мотиви і мета злочину;
  
• 
  відомості стосовно особи підозрюваного (обвинувачено­го), характер відповідальності;
  
• 
  зв'язок з іншими злочинами (розкраданням державного і громадського майна тощо);
  
• 
  обставини, що обтяжують вину учасників злочину чи звільняють їх від кримінальної відповідальності;
  
• 
  обставини, що сприяють скоєнню службових злочинів.
  

• 
  мету зловживання;
  
• 
  форму зловживання владою чи службовим становищем;
  
• 
  в чиїх інтересах скоєнно зловживання;
  
• 
  чи не пов'язано зловживання з порушенням фінансової дисципліни.
  

• 
  факт та обставини передачі службовій особі хабара осо­бою, зацікавленою у виконанні чи невиконанні певної службової дії;
  
• 
  мета давання хабара;
  
• 
  яка службова дія була чи не була виконана службовою особою, що одержала хабар;
  
• 
  предмет хабара, його ознаки, джерела одержання засобів для давання хабара;
  
• 
  чи не були виконані службовою особою дії законними;
  
• 
  яким способом був переданий хабар;
  
• 
  коло осіб, що приймали участь в одержати і передачі хабара;
  
• 
  хто був присутній під час передачі хабара;
  
• 
  чи не було вимагання хабара;
  
• 
  взаємовідносини між особами, причетними до отриман­ня чи давання хабара.
  

• 
  факт недбалості, а не умисне небажання виконання певних обов'язків з передбаченням наслідків такого виконання;
  
• 
  освіту, кваліфікацію і досвід обвинуваченого, чи могла службова особа передбачити настання певних наслідків у результаті своєї бездіяльності;
  
• 
  мотиви й обставини призначення на цю посаду даної особи;
  
• 
  норми природного убутку продукції;
  
• 
  конкретні умови зберігання майна, їх відповідність інструктивним;
  
• 
  чи міг обвинувачений вжити необхідних заходів для усу­нення чи недопущення певних наслідків.
  

• 
  спосіб скоєння та приховання злочину і типові наслідки;
  
• 
  систему загальних і спеціальних вихідних даних, що слу­гують початковою підставою розслідування;
  
• 
  найбільш вірогідні і типові при певних обставинах осо­бистості злочинців;
  

• 
  заздалегідь неправдиве повідомлення про вчинений злочин;
  
• 
  внесення змін в документи;
  
• 
  заплутування обліку і звітності;
  
• 
  заміна чи виготовлення фіктивних документів;
  
• 
  знищення матеріальних слідів шляхом підпалу;
  
• 
  звільнення окремих співробітників.
  

• 
  . порушення принципів підбору кадрів та їх розстановка;
  
• 
  недоліки в організаційно-господарській діяльності підприємств, установ, організацій (безгосподарність, пору­шення планової дисциплини, неналежний облік і неза­довільні умови зберігання і транспортування товарно- матеріальних цінностей тощо);
  
• 
  відсутність контролю за діяльністю службових осіб з боку вищестоящих організації! і контрольно-ревізійних установ;
  
• 
  недоліки в діяльності правоохоронних органів.
  

• 
  хабарництво, пов'язане з вчиненням незаконних дій (без­діяльності) в інтересах давача хабара;
  
• 
  хабарництво, пов'язане вчиненням законних дій у тих самих інтересах;
  
• 
  давання і одержання хабара без посередників;
  
• 
  давання і одержання хабара з посередниками;
  
• 
  одержання хабара за допомогою вимагання чи без нього.
  

1. 
   коло учасників злочину: одержувач хабара; давач хабара; посередник давання хабара;
   
2. 
   мета давання хабара;
   
3. 
   мотиви злочину: в хабарника користь; у давача хабара і посередника - користь, в тому числі задоволення осо­бистих або громадських інтересів тощо;