арқылы жүзеге асырады. Жұмыс орнын таңдауға құқық уəкілеттік
органның немесе халықты жұмыспен қамту агенттігінің көмегімен
де жүзеге асырылуы мүмкін.
Сонымен қатар, азаматтар уəкілетті органдарда немесе халықты
қамту жөніндегі жеке агенттіктерде қызметтің, жұмысқа
орналасудың, кəсіби білім алудың түрін таңдау мақсатында кеңес
жəне ақпараттар алуға құқылы. Азаматтар уəкілетті
органның
жолдамасы бойынша кəсіби бағыттылыққа, кəсіби дайындыққа,
қайта дайындықтан өтуге жəне біліктілігін көтеруге құқылы.
Біздің заңдарда алғаш рет азаматтар өз бетімен жұмыс іздеп,
шетелде жұмысқа орналасу құқығын иеленді. Бұл құқықты жүзеге
асыру үшін мемлекет мемлекетаралық келісімдерді жасасады.
Бұларда
көшіп-қонушылардың саны, олардың біліктілік құрамы,
еңбек жағдайлары мен мерзімдері көрсетіледі.
Жұмыссыздардың құқықтары:
- мақсатты əлеуметтік көмек алу;
- зейнеткерлік жасына жеткенде жəне талап етілетін еңбек
стажы болған жағдайда зейнетке мерзімінен бұрын шығу;
- кəсіби дайындықтан, қайта дайындықтан өту.
Бұл кезде
жұмыссыз тұлға стипендия алады;
- жұмыссыз тұлғаның келісімі бойынша уəкілетті орган оны
төленетін қоғамдық жұмыстарға жібере алады. Бұл ретте тұлғаның
жұмыссыз мəртебесі сақталады;
- басқа жердегі жұмысқа ауысқан жағдайда өтемақы алуға
құқылы.
ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңының 17-бабы
Достарыңызбен бөлісу: