Современное педагогическ



Pdf көрінісі
бет40/246
Дата10.11.2023
өлшемі4.6 Mb.
#482960
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   246
form 312-41801

№7 2021 [СПО]
28
Использование метода ранжирования обучающихся для повышения 
эффективности занятий
Волженина Екатерина Анатольевна,
ассистент кафедры 101, ФГБОУ ВО «Московский 
авиационный институт (национальный исследовательский 
университет)»
E-mail: eva@mai.ru
Калугин Алексей Владимирович,
старший преподаватель кафедры 101, ФГБОУ ВО 
«Московский авиационный институт (национальный 
исследовательский университет)»
E-mail: kaluginav@mai.ru
Методы и формы образования в РФ постоянно совершенству-
ются и модернизируются. Внедрение современных технологий, 
а именно – цифровых проекторов, мультимедийных досок
наглядных пособий и других демонстрационных материалов, 
существенно повышает степень изучения информации на за-
нятиях. Это достигается путем задействования одновременно 
нескольких видов памяти. По утверждению экспертов эффек-
тивность усвоения материала на занятиях напрямую зависит 
от мотивации обучающихся. Существует несколько способов 
повысить мотивацию студентов. В настоящее время активно 
используется рейтинговая система. Суть системы заключается 
в выставлении оценок (рейтинга) обучающимся в зависимости 
от активности на занятии. Далее в течение семестра идет по-
стоянный учет текущих результатов. Метод является действен-
ным, однако не все результаты могут быть учтены, а итоговый 
и текущий рейтинг обучающемуся может быть неизвестен. По-
этому предлагается использовать более эффективный метод –
метод ранжирования обучающихся.
Ключевые слова: метод ранжирования обучающихся, теку-
щий рейтинг, итоговый рейтинг, допустимые значения рейтин-
га, предельно достаточные значения рейтинга.
Использование метода ранжирования 
обучающихся
Метод ранжирования представляет из себя совокуп-
ность рейтинговой системы и некоторых дополни-
тельных изменений. Во-первых, сам рейтинг счита-
ется по-другому, при расчете используется бальная 
система, однако диапазон ее варьируется в зависи-
мости от пожеланий преподавателя, что уже расши-
ряет возможности оценки граничных ситуаций [2, 
3]. Во-вторых, для получения итогового и текущего 
рейтинга учитываются не только ответы на летучки 
и контрольные вопросы, а также ведение конспек-
та, дисциплина на занятиях и посещаемость и т.д. 
В-третьих, по суммарным результатам, на опреде-
ленном этапе обучения, каждый обучающийся по-
лучает соответствующий номер по ранжированию, 
выстраиваемый в сводную таблицу ранжирования 
всей учебной группы. В-четвертых, есть ограниче-
ния по минимальным значениям суммарного рейтин-
га и ранга в таблице ранжирования для успешного 
освоения программы дисциплины, которые уста-
навливаются непосредственно преподавателем.
Важным отличием метода ранжирования об-
учающихся от других является, что по истечение 
первого занятия у каждого учащегося формиру-
ется рейтинг, который может меняться в течение 
семестра как в положительную, так и в отрица-
тельную сторону. При этом в начале каждого за-
нятия преподаватель в информационных целях 
высвечивает таблицу, в которой указаны фамилии 
и рейтинг каждого из учебной группы. Преподава-
тель отмечает цветом и озвучивает особо успеш-
ных и отстающих обучающихся, пример такой та-
блицы представлен на рисунке 1.
Кроме просто наглядного и соревновательно-
го эффекта используются допустимые значения 
текущего и итогового рейтинга по каждой теме 
и по дисциплине в целом. Другими словами, уста-
навливается требуемый минимум рейтинга, кото-
рый позволит успешно завершить программу изу-
чения текущей дисциплины.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   246




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет