Федеральное государственное бюджетное


Требования к системе менеджмента



бет23/36
Дата11.06.2023
өлшемі0.71 Mb.
#474955
түріРуководство
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   36
РК НОЦ Геотехника НИУ МГСУ 2021

Требования к системе менеджмента


  1. Документация системы менеджмента

10.1.1 Политика в области качества





        1. Цели и задачи ИЛ

Целью политики в области качества деятельности ИЛ является достижение высокого уровня качества заявленных испытаний (измерений), проводимых в соответствии с установленными методами и требованиями, обеспечивающих получение достоверных и объективных результатов.
Целью политики в области качества деятельности ИЛ является качественное выполнение работ при проведении испытаний и измерений, создание и поддержание стабильных условий для эффективного функционирования СМК с целью обеспечения высокого качества проведения испытаний и измерений.
Основными задачами для достижения цели являются:

  • достижение и поддержание высокого уровня организации и проведения испытаний и измерений в соответствии с правилами и методами испытаний и измерений в соответствии с областью аккредитации,

  • предоставление заказчику объективной и достоверной информации по результатам испытаний и измерений.

  • обеспечение независимости и беспристрастности при проведении исследований (испытаний) и измерений, а также доверия потребителей к качеству услуг, оказываемых ИЛ, путем создания и поддержания соответствующей организационной структуры и системы менеджмента качества ИЛ.

Политика устанавливает обязанность ИЛ соблюдать требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
Политика в области качества реализуется с использованием имеющихся в ИЛ ресурсов:
-технические ресурсы, включающие необходимое испытательное оборудование и средства измерений, вспомогательные устройства и приспособления, другие технические средства, позволяющие обеспечить высокое качество испытаний,
-трудовые ресурсы, включающие квалифицированный персонал, компетентный в вопросах организации и проведении испытаний, обработки и оформлении результатов,
-организационные ресурсы, позволяющие организовать проведение испытаний на высоком уровне и получить достоверные и объективные результаты, четко распределить обязанности между персоналом ИЛ,
-нормативные ресурсы: государственные и международные стандарты, руководящие и методические документы, регламентирующие требования к продукции, видам и методам испытаний, испытательному оборудованию и средствам измерений,
-физические и инженерные ресурсы: электроэнергия, водоснабжение, материалы, производственные помещения.
Управление качеством реализуется через функциональные обязанности должностных лиц, выполняющих программу обеспечения качества.



        1. Ответственность персонала в области качества

Функции и ответственность руководителя ИЛ, сотрудников ИЛ, а также исполнителей в области качества указаны в должностных инструкциях.
В своей деятельности все сотрудники ИЛ обязаны руководствоваться:

  • действующим законодательством РФ в области подтверждения соответствия, стандартизации и метрологии;

  • действующими общероссийскими правилами по сертификации продукции;

  • Руководством по качеству;

  • установленной политикой в области качества деятельности ИЛ;

  • документами СМК;

  • нормативными документами и технической документацией;

  • приказами, распоряжениями Проректора Учреждения;

  • положением об ИЛ;

  • своими должностными инструкциями.

Все сотрудники ИЛ обязаны соблюдать требования ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.



        1. Политику в области качества формирует руководитель ИЛ.

Руководитель ИЛ отвечает за реализацию политики в области качества, несет личную ответственность за качество и контроль испытаний в области аккредитации путем периодических проверок системы обеспечения качества с целью поддержания ее эффективности.
Политика в области качества ИЛ вынесена обязательным Приложением № 1 к настоящему РК.
Доведение Политики до сотрудников ИЛ производиться:

  • путём ознакомления персонала с Политикой и ее изменениями на производственных совещаниях;

  • при приеме на работу новых сотрудников кадровой службой;

  • методом наглядной агитации (вывешивание текста Политики в помещениях ИЛ). Необходимость в пересмотре и актуализации Политики осуществляется при анализе

СМК руководством.
Работники ИЛ, участвующие в проведении испытаний и измерений, должны ознакомиться с РК и руководствоваться в своей деятельности политикой в области качества деятельности ИЛ.
Руководитель ИЛ берет на себя обязательства и несет ответственность за разработанную в настоящем РК политику в области качества, проведения испытаний в области аккредитации, реализацию системы мероприятий, направленных на обеспечение, поддержание и совершенствование системы качества.




    1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   36




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет