292
Глава 7. ПРАВОВЫЕ АКТЫ — ГЛАВНЫЙ ЗАРЯД ВОЗДЕЙСТВИЯ
его от нормативного акта, стирается. И все же во всех случаях в
публичном договоре в конечном счете определяющее значение
имеет воля сторон.
Договор служит формой активности участников гражданского
оборота. Несмотря на изменение его
социально-экономического
содержания, в ходе истории общества сама по себе конструкция
договора как порождение юридической техники остается весьма
устойчивой.
С развитием системы общественных отношений, опосред-
ствуемых договорами, расширился
состав возможных участни-
ков наряду с физическими лицами (гражданами) в этой роли
могут выступать коллективные образования, признанные само-
стоятельными субъектами гражданского права — юридическими
лица. Все более многообразными становились предусмотренные
в законодательстве
типы договоров, усложнялись комбинации
элементов, используемых при конструировании договорного
правоотношения, и др.
Важное регулирующее значение имеют локальные акты и среди
них те, которые содержат корпоративные нормы
1
. Корпоративные
нормы регулируют не отдельный
случай или конкретно обще-
ственное отношение, а типичные ситуации, или вид отношений,
имеющих место в корпорации, и в этом плане можно говорить
о создании с их помощью моделей корпоративных отношений.
Корпоративные
нормы имеют общий характер, т.е. рассчитаны
не на одного или нескольких человек, а сразу на многих лиц,
поименно не указанных.
Сфера действия корпоративных норм ограничивается принад-
лежностью субъекта к коллективу или членством,
возникающим
по различным основаниям. Содержание корпоративных норм
составляет воля коллектива корпорации.
Корпоративные нормы строятся чаще всего по принципу со-
гласования мнений, выражают баланс интересов управляющих
и акционеров, а также интересов наемных работников. Корпо-
ративные нормы характеризуются
соединением в одном лице
субъекта и объекта регулирования.
В правовой системе корпоративные нормы занимают особое
место. Корпоративными нормами должны регулироваться не все
отношения, складывающиеся в организации, а лишь те из них,
которые затрагивают основы жизни коллектива. В нормативно-
1
См. подробно:
Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право.
М.: Норма, 2003. С. 76–86.
Tihomirov.indb 292
Tihomirov.indb 292
22.12.2009 22:00:01
22.12.2009 22:00:01
293
пра вовую систему органично включаются
также корпоративные
нормы, образуя свою подсистему.
В нормах общего действия предусматривается возможность
коллектива регулировать свое поведение самостоятельно. В об-
щих нормах определяются направления корпоративного регули-
рования путем указания на цели, задачи общества, государства,
того или иного нормативного акта
либо на назначение того или
иного вида деятельности. Установлены пределы корпоративизм
о регулирования. Нормы, изданные государством, определяют
и процедуру принятия корпоративных норм. Корпоративные
нормы по своему содержанию не должны противоречить нормам
общегосударственным.
Достарыңызбен бөлісу: