жəне материалдың көтермелеудің басқа да нысандары енгізілуі
мүмкін.
4. Ұйымдарда еңбекке ақы төлеу жүйесі ұжымдық шарттармен
немесе жұмыс берушінің актілерімен белгіленеді.
5. Қызметкерлерге қойылатын
біліктілік талаптары мен
жұмыстардың белгілі бір түрлерінің күрделілігі жұмыстар мен
жұмысшылар кəсіптерінің біліктілік анықтамалығы,
қызметшілер
лауазымдарының біліктілік анықтамалығы негізінде белгіленеді.
Аталған анықтамалықтарды əзірлеу мен қолданудың тəртібін еңбек
жөніндегі уəкілетті мемлекеттік орган белгілейді. Орындалған
жұмыстарды белгілі бір күрделі жұмысқа жатқызуды жəне
қызметкерлерге біліктілік разрядтарын беруді жұмыс беруші
жұмыстар
мен
жұмысшылар
кəсіптерінің
біліктілік
анықтамалығына
жəне
қызметшілер
лауазымдарының
анықтамалығына сəйкес дербес жүргізеді.
Достарыңызбен бөлісу: