Обяснителен меморандум


Очаквано отражение върху бюджетните кредити за оперативни разходи



бет9/10
Дата27.06.2016
өлшемі1.31 Mb.
#160363
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

3.2.2.Очаквано отражение върху бюджетните кредити за оперативни разходи


  •  Предложението/инициативата не налага използване на бюджетни кредити за оперативни разходи

  • X Предложението/инициативата води до използването на бюджетни кредити за оперативни разходи съгласно обяснението по-долу:

Бюджетни кредити за поети задължения в милиони EUR (с точност до третия знак след десетичната запетая)

Да се посочат цели и резултати









Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

…да се добавят толкова години, колкото е необходимо, за да се обхване целият период на финансово отражение (вж. точка 1.6)

ОБЩО




РЕЗУЛТАТИ

Вид резултат81

Среден разход
за резултата

Номер
резултати

Разходи

Номер
резултати

Разходи

Номер
резултати

Разходи

Номер
резултати

Разходи

Номер
резултати

Разходи

Номер
резултати

Разходи

Номер
резултати

Разходи

Общ брой резултати

Общо
разходи

.

КОНКРЕТНИ ЦЕЛИ 82 транспортни мрежи…




- Резултат

Очаква се да допринесе за финансирането на общо 168,57451 млрд. EUR инвестиции от очакваните инвестиции в размер на 267,04247 милиарда EUR, посочени в списъка на предварително определените проекти за транспортна инфраструктура в част I на приложението към Регламента за МСЕ.








- финансиране от ЕС в размер на 2 256,9 млн. EUR във финансови инструменти ще привлече инвестиции в размер на 44,9532 млрд. EUR ,

- финансиране от ЕС в размер на 11 238,3 млн. EUR от Кохезионния фонд ще привлече инвестиции в размер на 12,924045 млрд. EUR

- останалото финансиране от ЕС в размер на 22 230,5 млн. EUR ще привлече инвестиции в размер на 110,69726 млрд. EUR (въз основа на среден процент на съфинансиране от 20%).

(Всички дадени стойности са по актуални цени)






в млн. € (по цени от 2011 г.)

Очаквани инвестиции за посочените в списъка предварително определени проекти в част I на приложението към Регламента за МСЕ

Хоризонтални приоритети

47.500,00

от които SESAR

30.000,00

1. Балтийско-Адриатически коридор

13.353,20

2. Варшава – Берлин – Амстердам/Ротердам– Феликстоу – Мидландс

5.673,00

3. Средиземноморски коридор

37.690,00

4. Хамбург – Росток – Бургас/граница на TR – Пирея – Никозия

8.037,60

5. Хелзинки – Валета

31.936,00

6. Генуа – Ротердам

15.622,50

7. Лисабон – Страсбург

17.170,00

8. Дъблин – Лондон – Париж – Брюксел

4.582,00

9. Амстердам – Базел/Лион – Марсилия

12.551,30

10. Коридор Страсбург – Дунав

15.939,40

Други участъци от основната мрежа

27.563,21

Общо

237.618,21

Подробни данни за всеки коридор ще бъдат налични по време на планирането и изпълнението на програмата.

КОНКРЕТНИ ЦЕЛИ енергийни мрежи




- Резултат

осъществяване на 11 приоритетни коридора и области средно в размер на 940,514 млн. EUR на коридор







КОНКРЕТНИ ЦЕЛИ телекомуникационни мрежи83:




- Резултат

Разработени и внедрени в Европа инфраструктури на цифровите услуги

Следните инфраструктури на цифровите услуги се очаква да бъдат подкрепяни по МСЕ:

  • Оперативно съвместима електронна идентификация и установяване на автентичността в цяла Европа;

  • Европейска централна платформа за взаимно свързване на европейските търговски регистри

  • Електронни процедури за започване и водене на бизнес в друга европейска страна

  • Оперативно съвместими трансгранични електронни услуги за обществени поръчки

  • Оперативно съвместими трансгранични услуги за електронно правосъдие

  • Оперативно съвместими трансгранични услуги за електронно здравеопазване

  • Инфраструктура за по-безопасни интернет услуги

  • Критични информационни инфраструктури

  • Достъп до цифровите ресурси на културното наследство на Европа

  • Достъп до многократно използване на информация в публичния сектор

  • Многоезичен достъп до онлайн услуги

  • Трансевропейски фундаментални високоскоростни връзки за публичните администрации

  • Внедряване на решения в областта на информационните и комуникационните технологии за интелигентни енергийни мрежи и за предоставяне на интелигентни енергийни услуги

2446,000

- Резултат

Хиляди домакинства, свързани с широколентов интернет

0,18

1827

321,000

3573

627,800

5547

974,600

6269

1101,400

8031

1411,200

9276

1630,000

11126

1955,000

45649

8021,000

Междинен сбор за конкретна цел телекомуникации




679,000




843,800




1 302,600




1 621,400




1 734,200




2 003,000




2 284,000




10 468,000




ОБЩО РАЗХОДИ














































56 539,354




.

3.2.3.Очаквано отражение върху бюджетните кредити с административен характер

3.2.3.1.Резюме


  •  Предложението/инициативата не налага използване на бюджетни кредити за административни разходи

  • X Предложението/инициативата води до използване на бюджетни кредити за административни разходи съгласно обяснението по-долу:

в милиони EUR (с точност до третия знак след десетичната запетая)

ГД „Мобилност и транспорт“ (MOVE)

Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

Година
2018

Година
2019

Година
2020

ОБЩО

ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


























Човешки ресурси

4,198

4,516

4,771

5,089

5,280

5,280

5,280

34,414

Други административни разходи

1,100

1,110

1,120

1,230

1,240

1,250

1,260

8,310

Междинна сума за ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


5,298

5,626

5,891

6,319

6,520

6,530

6,54

42,724

Извън ФУНКЦИЯ 584 от многогодишната финансова рамка (*)

























Човешки ресурси

























Други разходи
с административен характер 06 01 04 31

12,7

17,5

17,8

18,2

18,5

18,8

19,1

122,6


Други разходи
с административен характер 13 01 04 XX

5,1

5,4

5,6

5,9

6,2

6,6

6,6

41,4

Междинна сума
извън ФУНКЦИЯ 5(**)
от многогодишната финансова рамка


12,7

17,5

17,8

18,2

18,5

18,8

19,1

122,6


Междинна сума
извън ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


17,8

22,9

23,4

24,1

24,7

25,4

25,7

164,0

ОБЩО ЗА ГД „Мобилност и транспорт“ (MOVE)(**)

17,998

23,126

23,691

24,519

25,02

25,33

25,64

165,324


ОБЩО ЗА ГД „Мобилност и транспорт“ (MOVE)

23,098

28,526

29,291

30,419

31,22

31,93

32,24

206,724

(*) С допускането, че транспортната част и частта относно Кохезионния фонд от МСЕ ще бъдат делегирани на Изпълнителната агенция за ТЕМ-T.

(**) с изключение на 13 01 04 XX Кохезионен фонд



в милиони EUR (с точност до третия знак след десетичната запетая)

ГД „Енергетика“ (ENER)

Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

Година
2018

Година
2019

Година
2020

ОБЩО

ФУНКЦИЯ 5 (*)
от многогодишната финансова рамка


























Човешки ресурси

5,406

6,233

7,123

7,315

7,315

7,506

7,506

48,404

Други административни разходи

0,171

0,171

0,171

0,471

0,171

0,171

0,471

1,797


Междинна сума за ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


5,577

6,404

7,294

7,786

7,486

7,677

7,977

50,201

Извън ФУНКЦИЯ 585 от многогодишната финансова рамка

























Човешки ресурси

























Други разходи
с административен характер (**)

3,478

1,978

1,978

1,978

1,978

1,978

1,978

15,346


Междинна сума
извън ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


3,478

1,978

1,978

1,978

1,978

1,978

1,978

15,346


ОБЩО ЗА ГД „Енергетика“ (ENER)

9,055

8,382

9,272

9,764

9,464

9,655

9,955

65,547

(*) ГД „Енергетика“ предвижда (частично) „прехвърляне“ на изпълнението на МСЕ на агенции. Сумите и условните изчисления ще бъдат коригирани, ако е необходимо, в съответствие с резултатите от процеса на „прехвърляне“.

(**) Тези бюджетни кредити включват разходи за координаторите на ЕС. Освен това може да се прибегне до Агенцията за сътрудничество между енергийните регулатори (ACER) за изпълнението на задачите, определени в разпоредбите на Регламента относно насоките за трансевропейската енергийна инфраструктура, но това ще е предмет на допълнителни обсъждания.



в милиони EUR (с точност до третия знак след десетичната запетая)

ГД „Информационно общество и медии“ (INFSO)

Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

Година
2018

Година
2019

Година
2020

ОБЩО

ФУНКЦИЯ 5 (*)
от многогодишната финансова рамка


























Човешки ресурси

11,117

12,451

14,484

15,310

16,263

17,025

17,279

103,929

Други административни разходи

0,2

0,21

0,22

0,23

0,24

0,25

0,26

1,61

Междинна сума за ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


11,317

12,661

14,704

15,540

16,503

17,275

17,539

105,539

Извън ФУНКЦИЯ 586 от многогодишната финансова рамка

























Човешки ресурси

























Други разходи
с административен характер

2

2,2

2,4

2,6

2,8

3

3

18

Междинна сума
извън ФУНКЦИЯ 5
от многогодишната финансова рамка


2

2,2

2,4

2,6

2,8

3

3

18

ОБЩО ЗА ГД „Информационно общество и медии“ (INFSO)

13,317

14,861

17,104

18,140

19,303

20,275

20,539

123,539

(*) ГД „Информационно общество и медии“ предвижда (частично) „прехвърляне“ на изпълнението на МСЕ на агенции. Сумите и условните изчисления ще бъдат коригирани, ако е необходимо, в съответствие с резултатите от процеса на „прехвърляне“

ОБЩО бюджетни кредити с админ. характер за ФУНКЦИЯ 5
от МФР


22,192

24,691

27,889

29,645

30,509

31,482

32,056

198,464

ОБЩО бюджетни кредити с админ. характер извън ФУНКЦИЯ 5
от МФР(*)


18,178

21,678

22,178

22,778

23,278

23,778

24,078

155,946

ОБЩО бюджетни кредити с административен характер извън ФУНКЦИЯ 5
от МФР


23,278

27,078

27,778

28,678

29,478

30,378

30,678

197,346


ОБЩО бюджетни кредити с административен характер(*)

40,37

46,369

50,067

52,423

53,787

55,26

56,134

354,410

ОБЩО бюджетни кредити с административен характер

45,47

51,769

55,667

58,323


59,987

61,86

62,734

395,810

(*) с изключение на 13 01 04 XX Кохезионен фонд

3.2.3.2.Очаквани нужди от човешки ресурси


  •  Предложението/инициативата не налага използване на човешки ресурси

  • X Предложението/инициативата налага използване на човешки ресурси съгласно обяснението по-долу:

Оценката се посочва в еквиваленти на пълно работно време

ГД „Мобилност и транспорт“ (MOVE)

Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

Година
2018

Година
2019

Година
2020

Длъжности в щатното разписание (длъжностни лица и временно наети служители)




06 01 01 01 (Централа и представителства на Комисията)

26

28

29

31

32

32

32

XX 01 01 02 (Делегации)






















06 01 05 01 (Непряка изследователска дейност)






















10 01 05 01 (Пряка изследователска дейност)






















Външен персонал (в еквивалент на пълно работно време: ЕПРВ)87




06 01 02 01 (ДНП, ПНА, КНЕ от „общия финансов пакет“)

14

15

17

18

19

19

19

XX 01 02 02 (ДНП, ПНА, МЕД, МП и КНЕ в делегациите)






















XX 01 04 yy88











































06 01 05 02 (ДНП, ПНА, КНЕ — Непряка изследователска дейност)






















10 01 05 02 (ДНП, ПНА, КНЕ — Пряка изследователска дейност)






















Други бюджетни редове (да се посочат)






















ОБЩО ЗА ГД „Мобилност и транспорт“ (MOVE)

40

43

46

49

51

51

51

XX е съответната област или съответният бюджетен дял на политиката.

Нуждите от човешки ресурси ще бъдат покрити от персонала на ГД, на която вече е възложено управлението на дейността и/или който е преразпределен в рамките на ГД, при необходимост заедно с всички допълнителни отпуснати ресурси, които могат да бъдат предоставени на управляващата ГД в рамките на годишната процедура за отпускане на средства, и като се имат предвид бюджетните ограничения. Сумите и условните изчисления ще бъдат коригирани в зависимост от резултатите от предвиждания процес на „прехвърляне“.



Описание на задачите, които трябва да се изпълнят:

Длъжностни лица и временно наети служители

Изготвяне на политики и стратегии, управление и контрол на програмата, подбор на проекти, координация и взаимодействие с всички заинтересовани страни на програмно ниво (министерства, други генерални дирекции, европейски институции, международни банки (например ЕИБ), надзор и контрол на свързаните с тях агенции (външен персонал).

Външен персонал

Управление на информационната система TENtec: събиране на технически, финансови и географски данни за анализ, управление и вземане на политически решения по отношение на програмата.

Оценката се посочва в еквиваленти на пълно работно време

ГД „Енергетика“ (ENER)

Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

Година
2018

Година
2019

Година
2020

Длъжности в щатното разписание (длъжностни лица и временно наети служители)




32 01 01 01 (Централа и представителства на Комисията)

34

39

45

45

45

46

46

XX 01 01 02 (Делегации)






















XX 01 05 01 (Непряка изследователска дейност)






















10 01 05 01 (Пряка изследователска дейност)






















Външен персонал (в еквивалент на пълно работно време: ЕПРВ)89




32 01 02 01 (ДНП, ПНА, КНЕ от „общия финансов пакет“)

17

20

22

25

25

26

26

XX 01 02 02 (ДНП, ПНА, МЕД, МП и КНЕ в делегациите)






















XX 01 04 yy90

- в централата91






















- в делегациите






















XX 01 05 02 (ДНП, ПНА, КНЕ — Непряка изследователска дейност)






















10 01 05 02 (ДНП, ПНА, КНЕ — Пряка изследователска дейност)






















Други бюджетни редове (да се посочат)






















ОБЩО ЗА ГД „Енергетика“ (ENER)

51

59

67

70

70

72

72

XX е съответната област или съответният бюджетен дял на политиката.

Нуждите от човешки ресурси ще бъдат покрити от персонала на ГД, на който вече е възложено управлението на дейността и/или който е преразпределен в рамките на ГД, при необходимост заедно с всички допълнителни отпуснати ресурси, които могат да бъдат предоставени на управляващата ГД в рамките на годишната процедура за отпускане на средства, и като се имат предвид бюджетните ограничения. Сумите и условните изчисления ще бъдат коригирани в зависимост от резултатите от предвиждания процес на „прехвърляне“.

Описание на задачите, които трябва да се изпълнят:

Длъжностни лица и временно наети служители

- подкрепа за регионални и тематични форуми при идентифицирането на проекти от общ интерес

- процес на подбор

- управление на годишни покани за представяне на предложения и подбор на проекти за финансова подкрепа от ЕС

- финансово управление и управление на проекти

- оценки


Външен персонал

- подкрепа за регионални и тематични форуми при идентифицирането на проекти от общ интерес

- процес на подбор

- управление на годишни покани за представяне на предложения и подбор на проекти за финансиране

- финансово управление и управление на проекти



- оценки

Оценката се посочва в еквиваленти на пълно работно време


ГД „Информационно общество и медии“ (INFSO)

Година
2014

Година
2015

Година
2016

Година
2017

Година
2018

Година
2019

Година
2020

Длъжности в щатното разписание (длъжностни лица и временно наети служители)




09 01 01 01 (Централа и представителства на Комисията)

83

93

108

114

121

127

129

XX 01 01 02 (Делегации)






















XX 01 05 01 (Непряка изследователска дейност)






















10 01 05 01 (Пряка изследователска дейност)






















Външен персонал (в еквивалент на пълно работно време: ЕПРВ)92




09 01 02 01 (ДНП, ПНА, КНЕ от „общия финансов пакет“)

9

10

12

13

14

14

14

XX 01 02 02 (ДНП, ПНА, МЕД, МП и КНЕ в делегациите)






















XX 01 04 yy93

- в централата94






















- в делегациите






















XX 01 05 02 (ДНП, ПНА, КНЕ — Непряка изследователска дейност)






















10 01 05 02 (ДНП, ПНА, КНЕ — Пряка изследователска дейност)






















Други бюджетни редове (да се посочат)






















ОБЩО

92

103

120

127

135

141

143

XX е съответната област или съответният бюджетен дял на политиката.

Нуждите от човешки ресурси ще бъдат покрити от персонала на ГД, на който вече е възложено управлението на дейността и/или който е преразпределен в рамките на ГД, при необходимост заедно с всички допълнителни отпуснати ресурси, които могат да бъдат предоставени на управляващата ГД в рамките на годишната процедура за отпускане на средства, и като се имат предвид бюджетните ограничения. Сумите и условните изчисления ще бъдат коригирани в зависимост от резултатите от предвиждания процес на „прехвърляне“.

Описание на задачите, които трябва да се изпълнят:

Длъжностни лица и временно наети служители

Координация на политики и стратегии, управление на програмата, управление на проекти и на безвъзмездни средства

Външен персонал

Управление на проекти и на безвъзмездни средства

Общо очаквани нужди

от човешки ресурси

183

205

233

246

256

264

266



3.2.4.Съвместимост с многогодишната финансова рамка за периода 2014—2020 г.


  • X Предложението/инициативата е съвместимо(а) с многогодишната финансова рамка за периода 2014—2020 г.

  •  Предложението/инициативата налага препрограмиране на съответната функция от многогодишната финансова рамка.

Обяснете нужното препрограмиране, като посочите съответните бюджетни редове и суми.

Неприложимо



  •  Предложението/инициативата налага да се използва инструментът за гъвкавост или да се преразгледа многогодишната финансова рамка95.

Обяснете нуждата, като посочите съответните функции, бюджетни редове и суми.

Неприложимо


3.2.5.Участие на трети страни във финансирането


  • X Предложението/инициативата не предвижда съфинансиране от трети страни

  • Предложението/инициативата предвижда съфинансиране съгласно следните разчетни данни:

Бюджетни кредити в милиони EUR (с точност до третия знак след десетичната запетая)




Година
N

Година
N+1

Година
N+2

Година
N+3

…да се добавят толкова години, колкото е необходимо, за да се обхване целият период на финансово отражение (вж. точка 1.6)

Общо

Посочете съфинансиращия орган

























ОБЩО съфинансирани бюджетни кредити



























Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет