Психология физической культуры и спорта
жүктеу/скачать 2.88 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Принцип авторитетности
| Принцип контрастности воздействий предполагает:
а) по возможности неожиданность, внезапность организуемых социаль- ных влияний; б) большой эффект воздействия, если оно исходит от партнёра, с кото- рым игрок находится в холодных, неприязненных отношениях или к которо- му он испытывает одностороннюю симпатию. Опора только на положитель- ные связи приводит к закреплению существующих взаимоотношений, появ- лению устойчивых группировок и расколу коллектива. Принцип авторитетности воздействия подразумевает организацию общения с обязательным учётом статусных отношений между воздействую- щим и опекаемым. Учёт индивидуально-психологических, социально- психологических и деятельностных факторов при организации желаемых взаимовлияний предполагает, прежде всего, чёткую ориентацию на особен- ности конкретных личностей с прогнозированием возможного эффекта пла- нируемых воздействий. Практически доказана возможность организации желаемых коммуника- тивных связей в спортивных командах (Ю. Л. Ханин). В результате такой ра- боты достигается следующее: 1) предотвращаются психологические срывы у отдельных спортсменов; 2) формируются желаемые способы коммуникативного поведения у от- дельных спортсменов по отношению к партнёрам, и снимается излишнее напряжение с воздействующих благодаря переключению их сознания на опе- ку, поддержку своих товарищей, создается благоприятная атмосфера в ко- манде; 3) создается и сохраняется необходимое групповое настроение и предот- вращаются неизбежные в трудных играх спады настроения и возможные конфликты; 75 4) укрепляются игровые связи за счёт облегчения коммуникаций между спортсменами и организации оптимальных взаимовлияний. Такой способ организации общения лидеров возможен не только в игро- вых видах спорта. При организации коммуникативных связей встречается две сложности, когда лидеры не могут справиться с поставленной перед ними задачей. Во- первых, сам лидер допускает ошибки – «не пошла игра». В этой ситуации ему сложно поддерживать других. Во-вторых, иногда встречается недоста- точная мотивация у лидера, и даже нежелание общаться с определёнными партнёрами, помогать им. Это чаще встречается в индивидуальных видах спорта. жүктеу/скачать 2.88 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|